目前，受到疫情影響，不少服務性企業和中小微企業暫時停工。為了幫助中小企業紓困，全力支援穩就業、保民生工作。京東集團及其投資的達達集團（下屬京東到家平臺和達達快送平臺）聯合宣佈將採取靈活多樣的用工形式，面向全社會提供超過35000人的就業崗位，通過餘缺調劑、崗位共用等創新模式，最大程度的減少疫情在短期內對就業産生的衝擊，全力支援湖北及全國取得這場抗疫情、撐經濟、保民生戰役的最後勝利。
目前，京東物流將面向全國開放包括倉儲員、分揀員、快遞員、駕駛員等在內的超過20000個一線崗位。同時，已有十余家企業與京東物流開展了多種形式的異業合作，輸送了700余名員工在京東物流各園區、轉運中心、營業部等參與揀貨、打包、分揀、配送等工作。
賽迪諮詢通信分析師李朕也表示，疫情對整個5G商用部署方面有所影響，全國網路部署有可能不及預期，但從某些場景來看，5G提供了良好的解決方案，比如遠端直播、自動駕駛等方面，在場景挖掘上提供了較好的機會，疫情情況下整個5G産業有可能會穩定發展。從武漢本身來看，是我國光通信設備和器件的主要産地，因此對於光通信環節有一定影響。
達達集團旗下達達快送平臺將面向全國超過2400個縣區市招募騎士，首批擬招募10000個騎士；達達集團旗下京東到家平臺將協助零售合作夥伴面向全國超過30個城市招募揀貨員、打包員等門店崗位，開放崗位超過5000個。目前，達達快送平臺已與多家全國範圍內的人力資源企業及大型連鎖餐飲企業展開闔作洽談；由京東到家平臺協助招募的企業已有永輝超市、步步高、華冠、奧樂齊、卜蜂蓮花、北京華聯、麗達、家佳源、家家悅、旺中旺、冠超市、合力超市等。
京東7FRESH也已于2月5日發佈了“人才共用”計劃，面向全國招募臨時員工，誠邀臨時歇業的員工在此期間以短期打工的方式加盟，提供收銀、理貨、揀貨打包、客服等多種崗位選擇。目前，大洋世家、花裏家、小鶴食堂等多家餐飲企業員工已開始到京東七鮮超市上班，同時收到多家企業熱線諮詢表示願意加入。
針對每一位新加入的員工，不管是正式招聘，還是臨時招募，京東集團體系企業都將提供有競爭力的薪酬待遇，以及完善的福利和保障。
京東物流將對新加入的員工提供完善的業務操作、防護規範等崗前培訓，按照國家防控疫情要求提供口罩、體溫計、消毒液等防疫應急物資，做好體溫檢測、消毒等防控措施，併為一線員工購買了新冠肺炎專屬保險，全面保障員工健康安全工作。
達達快送平臺則將為騎士爭取和匹配具有行業競爭力的收入，包含基礎配送費及活動激勵費用。新騎士接單前需完成線上安全培訓與健康申報。疫情期間，平臺將為達達快送騎士提供保險、衛生防疫等保障。京東到家平臺協助招募的企業，員工一經錄用，各超市將依法支付勞動報酬，並提供衛生防疫等保障。
京東7FRESH也會為每一位新員工提供全面的福利待遇，除了具有競爭力的薪資，還會為員工購買“新型冠狀病毒”特別保險，並將在安全防護上持續嚴格管理，免費發放口罩、每日檢測體溫，提供多樣防護用具、清潔消毒用品以及免費員工餐。
每一個奮鬥者都不會被辜負！在全國上下共克時艱、攜手並肩、共同努力打贏這場抗擊疫情戰役的時刻，京東集團體系內企業將通過超35000人的招募計劃以及推出面向中小商家的多項扶持政策，與所有行業夥伴同舟共濟，守望相助，共渡難關。
(責任編輯：沈曄)