如何讓生産一線技術創新走出獨行的“圈閉”，實現技術創新共用、解決生産技術難題責任共擔？這一直是大慶油田採油三廠思考和探索的課題。
在這一思路下，這裡創建了一個“創客聯盟”，結果，不僅打通了創客互通互利之門，而且在一年多時間裏，全廠收穫群眾性創新成果566項，解決生産技術難題461個。
從捂著、蓋著、藏著，到拆“墻”鋪“路”結成聯盟
過去採油三廠的技術創新活動，單位與單位之間幾乎都是各自為戰，悄無聲息地搞。有人開玩笑地説：“就像是做地下工作，自己的小發明小創造，緊緊地捂著、蓋著、藏著，生怕被別人看到和拿走。”
之所以會這樣，是因為單位與單位間的技術力量不均衡，彼此間又有競爭，誰也不願意把自己的“殺手锏”變成別人的“利器”。有的單位還特別規定：好的技術不外傳也不宣揚，只能自己悄悄用。
如此一來，無形中就在單位之間築起了一道防護墻，非常不利於企業形成整體合力和協同作戰。
“必須要打破自己給自己築起的這道‘墻’，讓技術交流的空氣流動起來，增強企業創新活力。”企業決策層一聲令下。
於是，拆“墻”鋪“路”開始，158個“創客聯盟”在這裡誕生了。
“聯盟，就是將基層礦、隊、站、所的所有創新優勢集合起來，將創新達人聚集在一起形成合力，解決生産和管理中的難點。”廠工會副主席尹波説：“這種聯盟不僅實現了採油礦間的互通，還實現了跨行業的互通。”
如今，在每個基層小隊都成立了“創客聯盟”。對於創客聯盟的責任，企業也有規定：創客的主要精力應集中在本單位，尋找發現生産中的技術難題，每月至少在“創客聯盟”中交流一至兩次，將發現的技術問題擺在桌面上，集中智慧和力量探討、解決，成果共用共用，不受任何限制。
當然，平時創客聯盟間也有互動，就共同的技術難題尋找解決辦法，就技術創新的經驗和體會共同分享。
“創客聯盟”+“跨界點將”，顯現超值魅力
“創客聯盟”雖然屬於每個單位的個體，歸其管理，但是又不完全屬於獨立的一個個體，而是屬於一個公共大整體。也就是説，既承擔著本單位的創新責任，又擔負著全廠的創新使命。
有人將這種情況比喻為，猶如患者去醫院看病，他們有權利挂自己信任且認為醫術好的醫生的號。在這裡，有單位遇到生産技術難題需要解決時，也可點名選擇自認為最好的創客來聯合攻關，也就是所謂的“點將攻關”。
“這樣一來，雖然讓一些‘能人’擔子加重了，但是他們的品牌價值也放大了。”前不久，有兩家採油礦變電所變壓器不能隨溫度升降實時啟停冷卻風機，造成電能無節制浪費，曾讓礦領導很是苦惱。
“我們的電工起早貪黑地琢磨和研究，但效果一直不理想。這回有了跨界點將機制，急需解決的生産技術難題就有了破解的希望。”於是，礦領導向廠有關部門提出申請，點名要求“電力能人”北四聯技師姜軍助力聯合攻關。
果然，姜軍讓這個難題得到了徹底解決——通過與採油礦“創客聯盟”幾番研究和探尋，他很快設計出35千伏變壓器冷卻風機自動啟停裝置。經過生産實踐，這個裝置不僅有效降低了員工勞動強度，還讓工效和節能效果非常顯著。
目前，這項技術已在全廠所有的採油礦推廣。這就是“創客聯盟”+“跨界點將”帶來的效應，如今這一效應在仍在繼續發酵。
一年多來，“大拿+難題”的點將捆綁，共為基層解決技術難題 20多個。
諸多榮譽和獎勵加持，讓聯動創新動能更足
如何讓“創客聯盟”聯動創新的動能更足，並且具有持久性？這是採油三廠不斷探索和實踐的課題。
“以前，我們雖然在制度保障上做了些規定，但還不夠完善和健全。比如在激勵機制上，隨著這項工作深入開展暴露出來的問題，需要進一步解決。”企業有關領導稱，比如原來創客在為另一家單位技術服務時，被服務單位只負責對服務品質和生産品質的考評打分，原單位則負責按分值等級給予獎勵。“這不利於激勵創客的積極性，對技術創新成績突出的，應給予傾斜式激勵。”
由此，企業又誕生了信譽獎。也就是説，講究誠信、技術服務好的創客，還會在其原來分值獎勵基礎上得到信譽獎勵，讓超值和超時服務所獲收益更高。
同時，企業工會也視情況予以不同的等級獎勵。“將來，被技術服務單位是否也應承擔相應的服務報酬和獎勵，也需要進一步研究和考慮。”
現如今，採油三廠在評選先優模等榮譽上更傾向“創客聯盟”成員，對技術創新成果突出、獲得國家級專利和不同級別技術成果的獎項者，不僅給予物質獎勵，還冠以個人名字命名成果；在晉陞技術職稱、技能培訓等方面，也享有更大程度上的優先權。
這些務實舉措，猶如注入了一針強心劑，讓創客們的創新動力更足。
“善思者”創客聯盟，原來在技術創新上只針對本單位生産問題立項。現在，他們面向全廠同行業所有採油生産單位收集技術問題，然後確立聯盟攻關重點課題。
“技術創新成果越多，聯盟品牌價值就越高，我們獲得的收益就越多，為企業創造的財富也越多。這既是一種需求，又是一種責任。”“善思者”創客聯盟創客李偉説。
如今，這個聯盟的幾名創客，人人都有新成果：尹遜玲研製的抽油機外抱式剎車片防銹死改進，李勝君發明的抽油機調平衡工具，李偉的防腐噴漆小妙招等，不僅製作成本低，還易操作、實用性強，同時具有推廣應用價值。
“新生希望”創客聯盟也不甘落後，不僅積極跨行業技術服務，而且針對其他單位的創新需求，主動探索“你中有我，我中有你”的深度融合，積極創建“大聯盟+大技師”“大成果+大共用”模式，與多位技能大師聯手，做全方位的技術創新服務。如今，他們也是收穫滿滿。
(責任編輯：沈曄)