摘要：馮萌萌來自中國石油大港油田，通過多年的努力和堅持，她從一名採油臨時工逐漸成長為有以她名字命名的勞模創新工作室。
以下為演講節選：
我出生在普通的石油工人家庭，爸媽上個世紀六十年代來的油田工作，這片鹽鹼灘是他們那時候用一筐一筐土墊起來的。媽媽退休後癱瘓在床全靠爸爸照顧。2007年6月13號，我媽突然給我打電話，她特別著急的説我爸病了胸口疼的厲害。我當時在天津開發區從事房地産銷售工作，並且剛剛升任銷售經理，一聽這個事我立刻請假回來帶爸爸去看病，到醫院他查出了心臟病主要血管堵了兩根，需要做心臟搭橋手術。大夫連著讓我簽了五張病危通知書並嚴肅的説：你必須做好思想準備，六十多歲的人了，以後出院也得有人長期照顧。我隔著玻璃門看著重症監護室裏那張蒼白的臉，再想想家裏臥床不起的媽媽，我拿起手機向公司提出了辭職。
一個月後爸爸出院了，為了照顧他們，我以臨時工的身份成為了一名採油工，工作的小站就在鹽鹼灘上，工作崗位從原先的管理崗變成操作崗，環境也從寫字樓變成荒郊野外的廠房。就這樣我上完夜班利用休息的時間去照顧爸媽，每天干完活兒看著手指縫裏都是油污的這雙手，心裏特別的迷茫不知道自己該怎麼做才好。
媽媽看出我的心事，經常勸導我：做事得樹立目標，是金子肯定要發光的。也就是在這個時候，我遇到了採油廠培訓學校的李老師，一個女老師能把現場工藝流程設備講的非常清楚非常明白，讓我這樣一個從來沒接觸過採油工作的女孩很容易就能掌握，我對她佩服的五體投地，於是我的第一個目標確定了---一定要像她一樣成為一個技能水準嫺熟的工人。接下來的日子裏，李老師認真教授我操作技能，並鼓勵我去參加技能比賽。兩個多月的勤學苦練，體重降了三十多斤，手上磨出了厚厚的繭子，繭子裂口、合上、再裂開。 2009年，我成為大港油田有史以來第一個參加技能比賽並拿到了獎牌的臨時工，公司為了激勵更多臨時工學技術，就獎勵給我一次寶貴的身份轉換的機會，我在市場化用工的合同書上簽下了自己的名字。2013年我參加了中國石油技能大賽並再次獲獎，成為了合同制員工，幸運的我也是大港油田第一例兩次轉換用工身份的臨時工。
媽媽説，既然選擇了這個職業要幹就要幹好得對得起企業的培養。於是大賽回來之後我更加努力的工作，我爬上九米高的抽油機支架和男同志一起調整光桿對中，我在寒冬臘月用鐵锨一下一下的挖凍土給管線補漏，我趴在地上用手去掏堵住了下水道的油棉紗，我無數次的盤過注水泵的皮帶輪。下班後為了不耽誤照顧老人、陪伴孩子，我把晚上睡覺的時間分成三份，哄完孩子睡覺瞇瞪3個小時，淩晨1點到3點是雷打不動的學習時間，學習完再瞇瞪一會補覺，然後去趕早晨6點半的班車上班。
通過多年的努力和堅持，2013年我晉陞集輸技師，2014年我考取採油技師，2017年我考取採油高級技師，2018年聘為公司首席技師，2019年4月28號，以我名字命名的勞模創新工作室掛牌成立。同事們經常和我開玩笑，聽名字是個萌妹子，沒想到看幹活卻是個女漢子！也有人説你和其他的採油工有點不一樣，用前幾天人民日報的記者採訪後總結的話來説，我總是比別人多想一點也能多幹一點。
多年來的一線工作經驗，讓我對採油工尤其是採油女工的艱辛有著深刻的體會。我們管理的井越來越多，設備越來越多，退休的職工也越來越多了，每年的新員工越來越少，這麼多的活兒由誰來幹？我是學電腦專業的，我希望能夠用自動化的技術幫助我們解決實際問題。因此，2013年我大膽的提出“引進數字化技術提高勞動生産率”的合理化建議。採油廠特別重視，我們從5月份開始進行無人值守先導實驗，兩年的時間我們進行了數百次的設備調試和現場實驗，由原先的三個採油隊和輸油隊、計量隊共5個基層隊13個班站變為由9個班站重組而成的作業二區，實現了採注輸工藝從分段式到一體化的管理，形成了油水井資訊自動傳輸，我所在的小站無人值守、大站少人值守的創新管理模式，優化用工人數12%，每人平均油氣産量提高了49.4%，並且以我所管理的王徐莊油田進行命名，這就是得到集團公司高度認可的“王徐莊模式”。
有人説播種一個習慣會收穫一種行為，播種一種行為會收穫一種希望，我想説播種希望，收穫的將是開啟另一種人生旅程的金鑰匙。回首十二年的工作歷程，我從一名臨時工到中國石油的正式員工，從一名初級工到採油首席技師，從一名普通的夜班工人到全國五一巾幗標兵、全國五一勞動獎章的獲得者，我最大的收穫就是在企業發展過程中實現了個人的不斷成長，在未來的日子裏，我將滿懷希望，繼續追逐新的夢想，我相信我們大家的夢想交織在一起就是我們的石油夢就是我們的中國夢！（大慶油田新媒體中心供圖）
(責任編輯：君君)