9月，中建新疆建工五建立足新發展階段，貫徹新發展格局，樹立品質第一的強烈意識，營造企業追求品質、社會崇尚品質、人人關心品質的良好氛圍，緊扣“落實品質強國戰略，推動品質效益提升”活動主題，組織開展豐富多彩的“品質月”活動。
8月31日，五建在永西安置房項目召開2024年度“品質月”啟動會，傳達了中建、建工關於“品質月”工作的相關精神文件，並對2024年“品質月”活動進行部署。“品質月”活動期間，公司各二級單位、各項目積極開展培訓宣貫及交底活動，增強全員品質意識和責任意識，進一步構建公司品質競爭新優勢。
經驗交流，查漏補缺齊完善
五建組織各項目積極開展結構防滲漏、裝飾防開裂等經驗交流，為後續施工、防滲漏、防開裂等治理工作提供有效指導，推動公司品質管理水準整體提升。
知識競賽，以賽促學強技能
五建組織各二級單位、各項目積極參加品質管理知識競賽，借助網路平臺的便捷性和廣泛性，推動員工學習應用全面品質管理知識和方法，增強全員品質意識和素質，促進品質全面提升。
對標學習，取長補短共進步
五建督導各項目之間開展對標交流學習活動，學員們在學習中“找差距、補短板、強弱項”，不斷提升學員專業水準，為實現公司的高品質發展奠定堅實基礎。
技能大賽，切磋比拼同提升
各二級單位、各項目積極組織開展崗位技能競賽活動，激發“學技術、練本領、比技能”的競賽熱潮。通過鋼筋綁扎、砌築、幕墻焊接等技能大賽，評選出優秀品質工匠，大力弘揚工匠精神。
品質找茬，攜手促質助發展
五建督導各項目之間開展“針鋒相對、相互找茬”活動，通過品質找茬環節，提高管理人員發現和解決品質問題的能力，助力營造公司高品質發展良好環境。
多措並舉，警示教育提質效
五建組織開展“堅守品質底線，鑄就卓越品牌”品質警示教育活動，全面加強管理人員“知敬畏、存戒懼、守底線”意識，進一步提升品質管理能力。
下一步，五建堅持“建工出品皆要精品”的品質管理理念，秉承品質至上，鑄就匠心精神，進一步推動品質標準化管理，提升品牌影響力，助力企業高品質發展。(張衛強)
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