“我們是瀾滄縣紀委監委案件審理室工作人員，你的問題現已進入案件審理階段，按規定與你進行審理談話，就你的違紀違法事實進行核實……”
為切實發揮審理談話的教育、監督作用，提高執紀問責精準度，雲南省普洱市瀾滄縣紀委監委在對本委自辦案件和“鄉案縣審”案件審理談話全覆蓋的情況下，精準把握“三度”，在進一步核對事實、避免案件出現偏差的基礎上，通過審理談話對被審查調查人員開展思想教育工作，促進教育和懲處的有機結合，以達到良好的紀法效果。
讓案件審理談話有力度
“我都是按照領導的要求做賬的，為什麼現在還要追究我的責任？”“雖然工作中我們應該聽從領導的工作安排，但是你身為財務人員，對相關財務憑證嚴格審核把關是你的工作職責，不能領導讓你幹什麼，你就盲目聽從幹什麼，要敢於堅持原則。”審理談話要體現監督執紀工作的嚴肅性、威嚴性，對還沒有深刻認識到自身錯誤的個別審查調查人員，首先要幫助被審查調查人分析其違紀違法行為違反了哪種紀律規定，使其清楚自己“得了什麼病”。其次還要對被審查調查人的違紀違法行為對應具體的黨紀法規進行詳細、精準的解釋，通過詳細的“看病、問診”，使其明白自己“該吃什麼藥”，讓違紀違法人員深刻認識到自己的錯誤，誠服地接受處分。
讓案件審理談話有溫度
“談話對象來了，我們讓他先説，傾聽他內心真實看法、想法。”每一次談話都是從遞上一杯熱茶開始，給被談話者營造輕鬆的話語環境，轉變方式，由案件審理室同志工作人員教育性談話，變為引導違紀幹部主動談，拉近與被談話人之間的距離，消除抵觸情緒，了解被談話者違紀時的主觀動機和當前思想動態，抓準思想“病灶”，做好釋紀説理，把紀律規矩滲透到被談話對象的思想深處，把紀律意識烙印在黨員幹部的心上，教育引導黨員幹部放下包袱，繼續前行，讓被審查調查人員認識到黨的溫暖關懷，讓審理談話充滿“溫度”。
讓案件審理談話有深度
“你們對我進行的審理談話，其實也是對我今後工作的一個提醒，作為黨員，不能因為被處分就心懷怨恨，自暴自棄，工作還是得好好幹！”在審理談話環節，被審查調查人員往往存在一定的抵觸情緒，甚至個別被審查調查人員出現萎靡不振、“破罐破摔”的情況，對於這樣的被審查調查人員，不僅要在審理談話中核實其違紀違法事實，還要堅持“查處不是目的、挽救才是根本”的原則，在審理談話中深入被審查調查人員的內心，對其予以激勵和正向引導，鼓勵他們借由處分重新審視自身，對不足之處進行改進，把“錯為”變“有為”，激勵被審查調查對象“知恥而後勇”，重燃幹事擔當、創新作為的工作熱情。
據悉，今年以來，該縣紀委監委共開展審理談話38人次，沒有一起因案件品質和處分意見而發生的申訴案件。
“審理談話是進行審理工作的必經環節，通過審理談話來再次核對被審查調查人的基本資訊、違紀違法事實，向其告知權利義務，對其警示教育，從而達到懲前毖後、治病救人的教育目的。”縣紀委監委主要負責人表示。（罕珊 瀾滄縣紀委監委供稿）
(責任編輯：黃俊飛)