為全面準確掌握村幹部的基本情況、進一步規範村幹部管理，為村幹部的選拔任用、教育管理、考核監督和激勵保障提供客觀依據，孫崗鎮嚴格按照“一人一檔、一村一盒”的要求，落實“四個規範”，對村幹部檔案進行規範化管理。目前全鎮23個村（街），共96名村幹部建立了個人規範化的檔案。
規範檔案管理內容。該鎮首先明確了村幹部檔案資訊七大項內容，即履歷材料；鑒定、考核和民主評議材料；學歷材料；加入黨團材料；獎懲材料；任免及待遇材料以及各種代表會議登記材料等其他需要組織存檔保留的有關材料，不斷規範村幹部檔案內容。同時多次召開村級組織人員專題會議，部署村“兩委”幹部檔案材料填寫、收集、歸檔等相關事宜，保證檔案管理的品質。
規範檔案整理環節。由村“兩委”幹部本人如實填寫《村幹部履歷表》和相關材料，村黨組織書記統一簽字上報鎮黨委，鎮黨委對照黨員數據庫、相關文件等逐一進行審核，堅決做到材料審核不合格的不接收，材料不符合要求的不歸檔，確保每名村幹部檔案資訊真實、可靠、完整。定期對村幹部職務變動、學歷培訓、獎勵處分、違法違紀、年度評議考核等情況進行實時更新，及時將工作中形成的各種材料補充到人事檔案中，實現動態化管理。
規範檔案日常管理。該鎮統一制定了村“兩委”幹部檔案日常管理制度，檔案查（借）閱登記、管理員職責、保密安全等相關制度，嚴格執行幹部人事檔案的要求，做到手續完備、登記齊全，臺帳記載及時。明確專人負責材料的收集、審核、整理、歸檔、管理工作，按照“一人一檔、專櫃保存”的要求，實行專櫃存放。
規範檔案結果運用。該鎮將村“兩委”幹部檔案管理納入基層黨建工作考核範圍，保證了村幹部檔案材料的品質和管理工作的規範。同時將村幹部檔案作為幹部調整、落實待遇、兌現離任村幹部補貼、辦理養老保險、考錄鄉鎮事業單位和公務員等工作的重要依據，充分發揮村幹部檔案實用性。（達孟偉）
(責任編輯：沈曄)