技能是立業之本。今年以來,全市各級人社部門把促進貧困勞動者就業作為技能脫貧培訓的出發點和落腳點,截至目前,已培訓貧困勞動者3700人,培訓後實現就業近2700人,培訓後就業率達到70%以上。
一是開展培訓需求摸底。今年春節前後,各縣區利用農閒和農民工返鄉高峰時節,通過“接你回家”活動平臺,廣泛開展培訓需求調查,摸清困難群眾技能培訓需求。二是擴大培訓項目供給。霍邱縣新增了“稻蝦養殖”、金安區增加了“鉛筆製作與包裝”等貼合當地用工需求的技能培訓項目。三是提高參訓補貼標準。六安市各縣區在2018年基礎上,將貧困群眾參加培訓期間的伙食、交通補助上浮20%,進一步調動參訓積極性。四是建立就業對接機制。培訓後及時將參訓貧困勞動者資訊反饋給同級公共就業服務機構,利用“春風行動”“民營企業招聘周”和常態化“2+N”招聘活動平臺,及時為貧困勞動者提供職業介紹服務。
(責任編輯:沈曄)