葉集區人社局多舉措助推民營經濟穩健發展

去年以來，葉集區人社局積極採取各項措施，助推民營經濟穩健發展。

紮實開展就業招聘活動幫招工。2018年以來，該局圍繞“春風行動”、“高校畢業生求職招聘會”、“就業扶貧專場招聘會”等五大主題開展近百場招聘活動，帶領葉集區內的企業先後參加省內外大型專場招聘會12次，幫助企業收集發佈就業崗位，發放宣傳資料近萬份，幫助企業招工近千人。同時通過區人力資源市場微信公眾號、勤勞致富APP等線上線下結合的方式，發佈就業創業政策、職業介紹、創業培訓、用工招聘等資訊，為企業和勞動者搭建招工平臺，全方位為民營企業提供優質服務。

加大引才育才工作力度留人才。認真貫徹落實《六安市葉集區吸引大學生創業創新實施意見》，加大對本科及以上學歷的大學生的引進、儲備力度，對符合條件的企業人才，給予每人3萬元的一次性生活補貼及住房補貼。對於引進的高層次人才，在其子女入學、家屬就業等方面，給予相應的優惠安排或者優先推薦。組織開展企業新錄用人員崗前技能培訓，全年培訓合格681人，發放培訓補貼資金54.48萬元。對取得國家職業資格證書的，按相應等級給予1000元-3500元經費補貼。

積極落實社保優惠政策降成本。按照上級部署，階段性降低企業職工基本養老保險、失業保險和工傷保險三項保險的繳費費率，全年為263家參保單位減少各項社會保險支出268.11萬元。大力實施援企穩崗“護航行動”，及時完成全區參保企業2018年度穩崗補貼申報工作，發放補貼資金26.32萬元，進一步減輕參保企業的社會保險負擔。