國務院國資委近日下發《國資委關於認真做好2014年度中央企業負責人經營業績考核工作的通知》，指出對央企將逐步完善分類考核。

在分類考核方面，國資委對各央企提出了三點要求：一是進一步明確企業的功能定位，在國資委核定的主業範圍內，根據業務鏈條和經營領域，抓緊對政策性業務和經營性業務進行梳理，合理劃分業務類型和考核分類；二是根據所屬企業的功能作用和不同特點，在保持基本指標大體統一的基礎上，進一步完善分類指標設置，提高指標的針對性和科學性；三是在確保國有資本保值增值的前提下，針對所屬企業的不同類型及不同發展階段，確定不同的考核目標。國資委還強調要進一步深化經濟增加值考核。經濟增加值考核主要用在年度考核中，既衡量了利潤標準，也考慮到了資本成本。