“科技強審，乘數而上。”近日，浙江省首屆大數據審計技能競賽圓滿落下帷幕，衢州市代表隊積極拼搏、奮勇爭先，獲得了團隊總分第四、競賽團隊三等獎的佳績。
近年來，衢州市審計局為進一步落實人才興審、科技強審發展戰略，加強組織統籌、分類培養、定期培訓、以老帶新、實戰實效和成果提煉，統籌推進全市審計機關科技強審人才培養，探索建立人才分類培養模式，深入結合衢州市“兩專工程”和《全市審計系統“做四能幹部•創五最機關”活動考核實施細則》強化激勵督導，著力提升審計人員專業素養。
該局根據審計人員專業能力，劃分為大數據審計領軍、骨幹、儲備、預備和網路與數據安全管理五類，為不同人才制定相適應的培養計劃，因材施教。以處室為單位，以領軍骨幹人才為師傅、儲備預備人才為徒弟進行師徒結隊，幫助新進審計人員快速掌握相關業務知識。組織35周歲以下審計人員每年進入數據分析室進行數據分析或操作演練，提高大數據審計實操能力。統籌組織編寫大數據審計案例和方法，定期召開全市大數據審計案例研討、培訓會，增進案例寫作技巧和經驗交流，進一步提高大數據審計成果提煉能力。
衢州市審計局電腦審計中心相關負責人説，通過“六個加強”，全市大數據審計人才隊伍建設得到進一步加強，大數據審計服務能力進一步強化，大數據審計成效有了進一步提升，為進一步推進新時代審計工作高品質發展提供了堅實的人才、科技支撐。
今年以來，衢州新入選省廳大數據審計領軍人才1人、骨幹人才5人。目前，全市擁有大數據審計領軍人才3人、骨幹人才18人，人才隊伍建設已初具規模。與此同時，通過“審計大腦”重點對16個審計項目開展數據分析，大數據發現問題的效率和數量都得到了大幅提升。（作者：吳鏞、姜濤）
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