女大學生向招聘人員諮詢崗位招聘需求 葛詩瑤 攝
近日，武漢工商學院專門為女大學生開設專場招聘會，萬科物業、藍月亮等21家知名企業在該學院設立招聘展位。記者在招聘會現場了解到，在市場推廣、人力資源、會計註冊師等多個領域，女性就業佔明顯優勢。
公司招聘主要看大學生的工作能力、綜合素質，而不是性別，而且女性具有細心、親和力、溝通交往能力等天然優勢，武漢市市政工程機械化施工有限公司人事部部長丁思認為。
企業招聘人員向女大學生介紹招聘崗位藍靜攝
丁思還表示，和諧的性別比例有利於營造良好的企業文化氛圍，公司招聘職工除了一些工程項目崗位需要招聘男性外，很多管理部門都會優先考慮招聘女性，例如黨群工作部門、法務部門等。
上海奕榮建築裝飾設計工程有限公司副總經理陳高峰表示，公司在市場推廣方面更願意招聘女性員工。“女性做市場推廣優勢很明顯，特別是溝通能力強、形象氣質佳、工作有韌性的女性可以拿到很高的薪水，一點也不比男性差。”他介紹，公司目前市場推廣人員男性只佔2成。
女性專場招聘會現場藍靜攝
該校會計專業的學生劉美蓉説：“在很多工作領域，女大學生就業比男大學生就業困難，這的確是不爭的事實。非常感謝學校為我們女生創造、爭取這樣的就業機會，也希望用人單位能夠多給女生就業的機會。”
武漢工商學院招生與就業工作部部長朱宜介紹，為幫助女大學生就業，該校特地開展了幫扶女性就業系列活動。朱宜認為，女性能頂半邊天，女性就業率不僅關係到女性本身的發展，更關係到整個社會的和諧穩定，希望企業能為女性提供公平的就業機會。 (武一力 吳思斯 王迎蓮)
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