智聯招聘昨日發佈《2019年職業教育人才就業景氣度報告》，對我國職業教育人才的求職特點、就業景氣度等進行了全面剖析。報告顯示，當前大專和中等職業教育人才就業景氣度較高，對職業教育人才需求最多的行業並非製造業，而是網際網路/電子商務。
大專中職
就業前景不錯
報告指出，從人才供需關係看，當前大專和中等職業教育人才的就業市場景氣指數分別為3.70和2.30，均高於全國平均水準（1.68）。即1個大專學歷的求職者擁有3.7個崗位機會，1個中職學歷的求職者擁有2.3個崗位機會，表明職業教育人才的就業景氣度較高。
傳統印象裏，對職業教育人才需求較高的是製造業。但調研卻顯示，網際網路/電子商務對職業教育人才的需求高居榜首。“網際網路+”的長足發展使得網際網路/電子商務行業人才需求體量領先，其對大專和中職人才的需求人數佔比分別為15.48%、18.45%，CIER指數也均大於1，職業教育人才在這個行業就業機會較多。
除網際網路/電子商務行業外，保險、仲介服務、教育/培訓/院校、醫藥/生物工程等行業對大專人才比較友好。中職人才就業景氣度較好的職業還包括房地産開發/經紀/仲介、保險、銀行、客服/售前/售後技術支援等。
大專中職
工作黏性相對強
從跳槽週期看，智聯招聘數據顯示，職業教育人才的跳槽週期高於本科和碩士及以上人群，其中，中等職業教育人才週期又長于大專，表明職業教育人群的工作黏性和穩定性更強，對風險的偏好度更低。具體來看，中職人才的跳槽週期達35個月，即一份工作平均會做到3年左右；大專人群平均每份工作堅持27個月；本科人群跳槽週期為23個月；碩士人才跳槽週期僅為19個月，約一年半的時間。
薪酬方面，2018年以來，大專人才的薪酬水準較為平穩，當前為7227元/月，同比增長0.12%；中等職業教育人才的薪酬水準雖然較大專人群低1500元左右，但近兩年增勢較好，當前為5888元/月，同比提升4.32%。
(責任編輯：沈曄)