鄉鎮作為國家治理的“最後一公里”，是政策落地的主戰場、服務群眾的最前沿。如今，越來越多的年輕幹部懷揣理想奔赴基層，他們帶著知識、活力與闖勁，在田間地頭、村社院落踐行初心使命，成為激活鄉村振興“一池春水”的關鍵力量，用青春擔當為基層發展注入蓬勃動能。
紮根基層“向下沉”，方能築牢成長“壓艙石”。基層工作千頭萬緒，既有家長裏短的瑣碎事，也有産業發展的硬骨頭，這對年輕幹部既是挑戰也是淬煉。年輕幹部要摒棄“鍍金”心態、克服“水土不服”，主動沉到一線“接地氣”。在走訪農戶中聽懂“土話”、摸清實情，在化解矛盾中學會溝通、積累經驗，在服務群眾中增進感情、錘鍊作風。就像許多年輕駐村幹部，白天跟著村民學農活、跑項目，晚上挑燈學政策、謀思路，把辦公室搬到田間地頭，把腳印印在群眾心坎上。只有真正紮根基層、融入群眾，才能找準工作的切入點和著力點，為後續發揮作用打下堅實基礎，讓青春在紮根中汲取成長力量。
實幹擔當“向前衝”，方能破解發展“硬難題”。基層發展面臨的産業短板、民生痛點、治理堵點，考驗著幹部的能力與擔當。年輕幹部思維活躍、學習能力強，更應主動扛起責任，以實幹破解難題。在産業振興中，他們可以發揮專業優勢，引進特色種植養殖技術、搭建電商銷售平臺，讓土特産走出大山；在民生改善中，他們可以運用數字化思維，優化政務服務流程，讓群眾“少跑腿、好辦事”；在基層治理中，他們可以創新工作方法，用微信群搭建溝通橋梁，用短視頻宣傳政策法規。實幹是最好的“試金石”，年輕幹部唯有以“時時放心不下”的責任感，直面問題不回避、攻堅克難不退縮，把每件實事辦在群眾急需處，才能在解決實際問題中彰顯價值、贏得信任。
創新賦能“求突破”，方能激活基層“新動能”。新時代基層工作面臨新挑戰，傳統工作模式難以適應新形勢，年輕幹部的創新思維成為破解難題的重要法寶。他們可以借助網際網路、大數據等新技術，為基層治理插上“智慧翅膀”，比如搭建鄉村治理數字化平臺，實現矛盾糾紛線上調解、民生訴求一鍵響應；可以創新工作理念，推動鄉村産業融合發展，比如打造鄉村旅遊精品線路、培育特色文創産品，讓傳統鄉村煥發新活力；還可以創新服務方式，針對老年人、留守兒童等特殊群體，開展“到府辦、貼心辦”服務，讓服務更有溫度。年輕幹部要敢於打破思維定勢，在守正創新中探索基層發展新路徑，讓青春智慧轉化為推動基層進步的強大動力。
基層有廣闊天地，奮鬥有無限可能。鄉鎮年輕幹部唯有紮根基層、實幹擔當、創新突破，把青春熱血融入基層發展實踐，才能在服務群眾、奉獻鄉村中實現人生價值，用青春之力繪就基層發展的壯美畫卷，為鄉村振興事業注入源源不斷的新生力量。（供稿單位：江西省景德鎮市浮梁縣鵝湖鎮人民政府）
