近日,玉溪市政府制定出臺《關於進一步加強運動員文化教育和運動員保障工作的實施意見》(以下簡稱《意見》),圍繞打牢運動員發展基礎、建立科學的育才體系、完善運動員激勵機制等方面,提指導、給政策、出實招,切實解決玉溪市運動員文化教育和運動員保障工作中面臨的實際問題,並給予優秀運動員文化教育和就業優待政策,進一步暢通運動員成長成才通道,推動全市體育事業高品質發展。
《意見》提出
將從保障運動員接受義務教育權利,加強運動員思想政治工作,加強運動員文化課教師隊伍建設、合理配備文化課教師、保證運動員文化教學需要,提高運動員文化教育品質,加強運動員文化教育督導和對運動員文化課教學工作進行統一考評、全面推行文化課測試等方面,加強運動員文化教育,打牢運動員發展基礎。
《意見》指出
將通過積極向上輸送優秀運動員、搭建運動員升學深造平臺、開展運動員職業教育等,拓寬運動員輸送渠道,建立科學的育才體系。
《意見》明確
通過建立優秀運動員健康體檢檔案、組建運動員訓練康復中心等,強化運動傷病防治保障;
在入學保障方面,對代表玉溪市參加雲南省運動會青少年競技運動項目比賽獲得前三名的運動員,可根據本人意願和實際情況,在全市範圍內選擇一所公辦基礎教育學校或中職學校就讀;
強化就業優待政策,自2022年起,對處於中學階段,代表玉溪市參加雲南省運動會青少年競技運動項目比賽,獲得前三名的玉溪戶籍退役運動員,年齡在25周歲以下,取得大專及以上學歷的,給予就業優待。符合優待條件,經省級訓練單位招聘,未達到省級政策安置的退役運動員,就業優待年齡可放寬至30周歲。具體優待方式為在各縣(市、區)教育體育事業單位公開招聘中,設置一定比例的崗位單列招聘,其中對獲得第一名的退役運動員採取直接考核的方式招聘。
玉溪市成立了玉溪市運動員文化教育和運動員保障工作領導小組,定期不定期研究部署和協調解決重點和難點問題。同時,將運動員文化教育、參賽激勵、退役運動員就業幫扶等保障經費列入年度財政預算,確保專款專用和《意見》落實到位,提高全市運動員綜合素質,增強青少年體育工作後勁活力,促進健康玉溪建設。