陜西省總工會：“競”以啟技 “育”以潤心

7月20日-21日，來自陜西省11個地市(區)選拔出的保育師(職工組)、保育師(學生組)、育嬰員(職工組)3個賽道的32個小組共99位托育服務行業“尖兵”齊聚古都西安，在陜西省首屆托育職業技能競賽的舞臺上賽技能、築匠心。

這是目前陜西托育服務事業領域技能水準最高、影響力最廣的賽事，是對全省托育行業人才隊伍建設的一次“檢閱”，是集中展現一線托育服務隊伍工匠精神和動人風采的盛大舞臺。

省總工會女職工委員會主任、省婦女聯合會兼職副主席葉璐表示，舉辦托育職業技能大賽，旨在健全托育職業人才培養體系，提高托育服務行業從業人員能力和水準，促進兒童健康成長，強化嬰幼兒家庭“托得好”信心，滿足人民群眾對托育服務的實際需求，也是省總工會認真貫徹落實全國總工會“559”工作部署的一項重要舉措。

聚焦“首屆賽” 全員動起來

2024年5月22日，中華全國總工會辦公廳、國家衛生健康委辦公廳發佈《關於舉辦全國托育職業技能大賽的通知》。省總工會第一時間部署安排，在6月7日召開的陜西省托育職業技能競賽協調會上，研究確定了競賽的組織機構，也對整個競賽籌備工作提出了要求。

6月12日，由省總工會、省衛健委聯合下發了關於舉辦陜西省托育職業技能競賽的通知。

隨後，組織召開協調會、考察競賽場地、組建競賽專家組、下發競賽規程……省總工會、省衛生健康委、省財貿金融輕工工會、陜西學前師範學院、省計劃生育協會、省家庭服務業協會等各單位統籌協調，對照方案重點、難點環節，制定清單，從參賽人員選拔、培訓內容、工作進度、培訓保障和工作要求等多方面進行詳細部署，迅速啟動競賽組織工作。

“陜西托育事業處於起步階段，舉辦托育職業技能競賽可以為參賽者提供一個公平、專業的競技舞臺，能夠充分發揮優秀托育服務人員的示範引領作用，進而全面提升托育服務人員的業務素質。”省總工會女工部部長尹淩説，“競賽組委會的成員單位都非常重視，高效落實，可謂是全員‘動起來’。”

在籌辦比賽過程中，從人力配備到資金支援，從責任劃分到具體實施，從桁架設計到參賽服裝……托育職業技能競賽辦公室各司其職，重視賽程及各項細節，舉辦了一場高水準的競賽，選拔出高技能人才。

聚焦“新賽道” 技能秀起來

比技能、賽素養、展風采，參賽選手們沉著冷靜、動作規範、技藝嫺熟、反應靈敏，上演了一場精彩紛呈的“技能大秀”。

“這源於老師的培養，學校提供機會讓我們多參加比賽，多鍛鍊自己，課程中也加入職業技能比賽的相關知識。”來自西安職業技術學院嬰幼兒托育服務與管理專業的大一學生周莎莎説，“通過比賽，知識儲備、專業技能、心理素質都有很大提升，也從其他參賽者身上學到寶貴的實戰經驗，是非常好的交流學習平臺。”

學招式 見高下 促交流

“當知道比賽中要用到智慧倣真嬰兒模型，我就特別緊張，從沒接觸過。通過觀看視頻學習，同伴加油鼓勵，也暗示自己要享受比賽過程。”銅川市印臺區金鎖關鎮幼兒園教師張楠説，“通過比賽能夠快速提升自己，拓寬視野，從而更好地服務自身工作。”

已經有8年早期教育工作經驗的榆林代表隊參賽選手拓漪靜，也是托育機構的園長，從賽前準備到賽中比武都非常重視。

“非常榮幸能參加托育行業這麼高規格的比賽，通過比賽不斷提升自己的專業水準，在行業內持續深耕。”拓漪靜説，“技能競賽能夠促進托育工作的宣傳，讓更多家庭認識、了解托育行業，對於托育行業蓬勃的未來充滿信心。”

比賽中，每位選手都在突破、提升和完善自我，這也是互相進步、切磋技藝的過程。更重要的是把知識學習成效和“比學趕超”的競賽精神轉化為指導實踐、提升業務水準的強大動力。

聚焦“小托育” 事業幹起來

搭建嬰幼兒托育服務交流學習平臺，展示嬰幼兒托育服務人才風采……

“本次技能大賽，融合理論與實踐，嚴格考核參賽選手的保育技巧與心理素質。選手需精通嬰幼兒照護、衛生保健，展現規範操作與細膩關懷。同時，強調團隊協作與高效溝通，以應對複雜托育場景。”本次大賽總裁判長李曉紅説。

技能競賽作為提高業務能力、增強工作本領的重要抓手，可以發現並選樹一批技能精、業務強的崗位能手，但競賽是檢視，要把“小托育”事業幹起來，功夫要練在平時。

李曉紅建議，在平時備賽過程中，選手應深化理論學習，強化實操演練，提升應變能力，並緊跟行業動態，為嬰幼兒提供更高品質的托育服務。

截至目前，全省共有提供托育服務的機構1911個，托位總數13.16萬個，每千人口托位數達到3.3個。對於托育專業人才的需求也在日益增加。

黨的二十屆三中全會提出，教育、科技、人才是中國式現代化的基礎性、戰略性支撐。西安職業技術學院作為西安市首個獲批嬰幼兒托育服務與管理專業的職業院校，目前已經構建“技能競賽引領、崗課賽證融通”的托育技術技能人才培養模式。陜西學前師範學院作為全國唯一以學前師範命名的公辦普通本科院校，還創建學術型托育綜合服務中心，主要有示範園、托育從業人員培訓、托育産品研發和嬰幼兒早期發展研究等。

“基於學院專家團隊資源及國家一流專業學科群，聚焦0-3歲嬰幼兒早期照護服務領域的人才培養與專業技能提升，承擔省內各地市衛健部門專項培訓、教育集團定制培訓、省培國培園長提升培訓等。” 陜西學前師範學院托育事業發展研究院院長、托育綜合服務中心主任馬雲介紹，通過系統的培訓和職業發展規劃，托育從業人員的專業技能不斷提升，這對於提高托育服務品質、保障嬰幼兒照護品質具有重要作用。

近年來，為大力發展形式多樣的普惠托育服務，陜西鼓勵、引導國有企業等主體參與普惠托育服務體系建設，支援社會力量在産業聚集區、工業園區等就業人群密集區域以及社區建立嬰幼兒照護服務機構。

“我們也會繼續支援依託社區、幼兒園、婦幼保健機構等新建、改擴建嵌入式、連鎖化、專業化的普惠托育服務設施。鼓勵支援有條件的幼兒園利用現有資源，提供2歲至3歲嬰幼兒照護服務。”省衛生健康委人口家庭處處長倪萌説。

葉璐表示，下一步省總工會積極發揮工會組織在生育支援方面的重要作用,聚焦托育服務人才培養,以賽促學,以賽促建,全面提升托育服務人員的業務素質、服務水準,為托育行業發展提供人才支撐,不斷滿足人民群眾對高品質民生的需求，推動工會助力托育服務事業、打造工會服務民生品牌。(通訊員 文/ 牟影影 圖/鮮康）