中國石油長慶油田採油十二廠黨員安全生産發揮作用

7月20日，中國石油長慶油田採油十二廠莊十一轉黨支部書記高致斌在站內巡檢時，發現注水泵盤根出現刺漏，立馬組織員工停泵整改。事後高致斌還有些後怕，“如果發現不及時，不但導致泵體損壞，還會造成泄漏事故。”這是該廠黨員落實安全生産責任、在安全生産中發揮作用的一個縮影。

中國石油長慶油田採油十二廠年産油氣能力已達到200萬噸，隨之而來的保安全、保穩定、保發展的任務也更加艱巨。近年來，該廠黨委積極探索黨員安全生産作用發揮機制，逐步建立“黨建+安全生産”貫通融合工作機制，為安全生産注入“紅色動能”。

為更好地動員廣大黨員在安全生産工作中發揮作用、衝鋒在前，該廠黨委科學設置“黨員安全先鋒崗”“黨員安全監督崗”“黨員安全責任區”，並將創崗建區作為評先選優、薪酬分配、聘幹晉級的重要內容之一，促使黨員帶頭落實全員安全生産責任制。同時，推行“雙向培養、交叉任職”工作機制，將生産經營管理骨幹培養成黨員，把黨員培養成生産經營管理骨幹，實現黨建工作與企業發展同頻共振。目前，89名管理骨幹被發展成黨員或預備黨員，112名黨員被培養成管理骨幹。

以落實全員安全生産責任制為重點，該廠黨委將安全生産工作納入黨組織“三會一課”、黨建責任制考核和黨組織書記述職重要內容，定期開展安全形勢任務教育、安全責任談心談話，全廠34個黨支部的975名黨員通過佩戴黨員徽章及帶有黨徽標識的安全帽、工作牌等方式亮明黨員身份、承擔安全生産責任。各級黨組織利用“三會一課”“安全我先行”主題黨日等方式開展安全教育培訓，黨支部書記及支委班子成員帶頭講授安全主題黨課，開展“安全大講堂”“安全經驗分享”和“我為安全生産建言獻策”，“一幫一”提高員工發現隱患和解決問題能力，382名黨員與員工簽訂“黨員師帶徒”協議，紅色引擎成為安全優勢。

固城作業區黨總支以創建安全示範區為切入點，將思想作風好、業務技能好、業績考核好、安全生産好納入“黨建+安全”工作機制，著力提升全員落實安全生産主體責任的內生動力。板橋作業區黨總支通過開展無事故、無隱患、無違紀“安全生産流動紅旗班組”評選、紅色引領津貼激勵等特色活動，形成了黨建引領、黨員帶頭、全員參與的常態化安全生産責任落實體系。（通訊員 王永輝）