曬成績 找差距 促發展 建新功

5月29日，商洛市商南縣衛健系統第五期“衛生健康高品質發展·院長談”交流會在湘河鎮中心衛生院召開。縣衛健局黨組書記、黨委書記、局長嚴弟勝同志主持會議並參加觀摩活動，縣衛生健康局黨組成員、科級領導、局機關股室長，縣級醫院院長、縣老年護理院院長、鎮（辦）衛生院院長圍繞醫院高品質發展進行觀摩座談研討。

會前，實地參觀了湘河鎮中心衛生院在優勢科室建設、醫療環境改善、文化引領發展等方面的創新成果，院長李軍鋒詳細介紹了該院的科室設置、基本醫療、公共衛生、“四高八病”慢性病醫防融合、鎮村衛生一體化管理、中醫藥服務、資訊化建設、胸痛單元建設等方面的特色亮點，針對醫院的管理理念、管理方法、服務能力進行了交流探討。

會上，副局長金會明分享了近期前往山東省觀摩學習的心得體會。他認為，醫院發展要因地制宜、把好路子，遵循三個原則，即：思路決定出路、質效決定成效、膽量決定産量，不斷尋求業務發展突破點，提高醫養結合服務的能力和水準，促進健康共同體新轉變。醫政股股長杜宏傑結合“醫共體”建設分享了學習心得體會，人事股股長段芳玲針對鎮村人才隊伍建設進行培訓，縣老年護理院、湘河鎮中心衛生院、青山鎮衛生院、趙川鎮衛生院等6位院長分別作了交流發言。

會議指出，開展“衛生健康高品質發展•院長談”是檢驗醫療成果、檢視存在問題、補齊短板弱項、促進工作提升的重要途徑。通過聽彙報、觀成效、學經驗、談體會，達到了開闊視野、更新觀念、拓展思路的目的，觀摩活動既加壓力，又增動力效果明顯。

會議強調，縣域緊密型醫共體建設、優質服務基層行活動的開展，與人民群眾就醫體驗感、幸福指數提升息息相關，快速高效、及時便捷、公平可及的醫療衛生服務需要縣鎮村各級醫務人員的密切協作、長期配合。一是全面提升醫院文化建設。要注重發揮文化引領作用，將文化建設貫穿于黨建工作、醫療服務、人才隊伍、學科建設、健康宣教等各方面，成為引導發展、凝聚人心、激勵幹勁的重要力量。二是全力開展醫院內涵建設。要突出目標導向，堅持穩中求進、先立後破，通過戰略上的引領、精細化的管理、有效率的落實，來實現關鍵工作“重點抓”，常規工作“不卡殼”，急難工作“有著落”，險重工作“有起色”。三是全面深化細化“兩個允許”政策落地。要堅持以人為本，對外“以患者為中心”，對內“以員工為主體”，合理確定薪酬結構和績效考核，注重醫務人員的穩定收入和有效激勵，發揮薪酬制度的保障功能，尋求醫院發展最大公約數，畫出最大同心圓。（通訊員段鈺）