河北雄安新區 公佈37個“特崗特薪”崗位

記者近日從以“聚雄才·創未來”為主題的雄安新區第二屆科技·人才·創新周的啟動儀式上獲悉，河北雄安新區公佈了2024年“特崗特薪”崗位清單，包括16家企事業單位的37個特聘崗位。

此次公佈的37個特聘崗位，包括中移雄安資訊通信科技有限公司首席技術官、中國礦産資源集團有限公司首席貿易談判代表、中國星網數字科技有限公司人工智慧技術專家、中國大唐集團科技創新有限公司首席科學家、中鋁環保節能集團有限公司環保領域高級研究員、中國雄安集團投資管理有限公司首席投資官、雄安宣武醫院首席專家等。

據介紹，為支援企事業單位引進急需緊缺人才，雄安新區執行“特崗特薪”政策，將崗位分為A、B、C三檔，根據聘用對象崗位類別，按用人單位給付薪資的50%至100%給予崗位獎勵。

“特崗特薪”政策重點支援疏解央企總部及二、三級企業或創新業務板塊引進的高精尖人才，新一代資訊技術、現代生命科學和生物技術、新材料、高端現代服務業、綠色生態農業等新區五大高端高新産業引進的急需緊缺人才，科研院所、新型研發機構、重大創新平臺等引進的行業領軍人才。

在啟動儀式上，專家認為，“特崗特薪”政策將為雄安新區吸引高層次人才和優秀青年人才提供有力支援。

為促進人才交流，在第二屆科技·人才·創新周舉辦期間，雄安新區相關部門還組織了“聚青年人才 創未來之城”高層次青年人才創新創業交流會。會上，雄安新區改革發展局局長王彥偉和雄安新區黨群工作部部務會成員、人才發展服務中心副主任王文彥詳細解讀了雄安新區針對科技創新和人才發展所制定的一系列支援政策。

為更好發揮人才對雄安新區發展的支撐作用，在啟動儀式上，雄安新區黨工委管委會同京津冀三地人社部門簽署了《京津冀高層次人才支援雄安新區2024年合作備忘錄》。

據介紹，備忘錄以大力推進現代化産業體系建設、加快發展新質生産力為目標，引導京津冀從舉辦人才交流活動、打造人才服務品牌和人才引育三方面開展合作，充分發揮三地産業、地域資源優勢，助力雄安新區引才引智。