湘河鎮中心衛生院黨支部：“4+”模式推進黨建與業務工作同頻共振

近年來，湘河鎮中心衛生院黨支部以黨建為引領，積極探索黨建“4+”模式，實現黨建工作與醫院業務同頻共振。

“黨建+制度”激活發展引擎。建立支部領學和交流研討制度，採取專人“講”、集體“學”、大家“議”的方式，分層分類抓好黨的創新理論和上級關於醫藥衛生領域的重要政策、方針學習教育；實施人才強院戰略，持續健全“引育用聚”四大機制，推進薪酬制度改革；不斷規範黨支部議事制度和醫療科室議事制度，確保黨支部全程參與醫療科室重大問題決策；堅持醫改、醫療服務管理五項工作機制，重點任務層層分解落實到具體醫療科室、人員，通過提升醫療服務水準，全面準確反映黨建工作實效，推動醫院高品質發展。

“黨建+業務”提升服務質效。按照“一院一品”“一支部一特色”的黨建工作思路，打造“醫心向黨”黨建品牌，創建胸痛救治單元，累計完成12例救治。設立“一站式”服務中心，優化諮詢、引導、預約、健康指導等服務流程，投入床旁呼叫系統，建立無障礙門診通道，成立商南縣醫院湘河急救分站、慢病管理中心和緊密型縣域醫共體建設試點單位，開展“我為群眾辦實事”“健康惠民大型義診”活動7場次，受益群眾6356人次。聚焦鄉村振興重點，採取“黨員志願服務隊+家庭醫生團隊”簽約模式，對重點人群以“網格化”管理模式，實行“分級分類分標”管理，分級處置和及時救治400余人，通過黨建工作和醫療業務雙融合、雙提升，推動黨建“軟實力”轉化為服務“硬支撐”。

“黨建+廉政”狠抓醫德醫風。嚴格履行黨建“第一責任人”和“一崗雙責”責任，按照“1134”總體思路，堅持“小切口、大深入”開展專項整治，強力推進“兩醫整治”“清廉醫院”建設，制定黨風廉政年度重點任務清單、目標考核清單、責任清單，建立重點崗位定期輪崗制度和關鍵環節廉政風險資訊收集評估制度，緊盯關鍵領域，加大陽光采購力度，促進藥品、耗材、設備的招標、採購、使用全過程規範化、透明化，督導檢查6次，發現醫療領域問題4個，召開整改會議4次，修改完善制度1項。同時，搭建“線上+線下”多元化廉潔教育平臺，線上充分運用學習強國、“商南黨員之家”等平臺，線下觀看廉政警示教育專題片、開展黨風廉政主題黨日活動，為醫院高品質發展營造風清氣正的政治生態和良好發展環境。

“黨建+考核”壓實工作責任。從目標任務的指標制定、任務分解、職責分工等方面，建立全面系統的考核評價體系，與評優評先掛鉤，把黨建“軟任務”變成“硬杠杠”；對督查檢查發現的問題立即形成整改清單，及時督促整改，對表現突出、實績明顯、群眾公認度高的科室和個人予以獎勵；同時，把黨內監督、法律監督、組織監督、群眾監督、輿論監督結合起來，形成黨建與業務齊抓共管、齊頭並進的鮮明導向。（通訊員 段鈺）