恰是春風化雨時 ——長慶油田採油十二廠“形勢目標任務責任”主題教育紀實

“2024年是長慶油田衝刺高品質發展的關鍵之年，也是我廠實現‘瞄準、挺進、跨越200萬噸’三步走目標的奮進之年，機遇與挑戰並存，希望與困難同在，全廠上下要堅定信心，在挑戰中化解難題，在機遇中發揮優勢。”臺上宣講員聲情並茂、話語鏗鏘有力，台下聽眾座無虛席，認真傾聽，這是3月25日長慶油田採油十二廠黨委講師團在基層宣講的一個場景。

自3月份以來，長慶油田採油十二廠宣講團成員走進基層，開展“形勢目標任務責任”巡迴宣講，通過一次次滌蕩心靈的學習，一場場潤物無聲的宣講，在全廠上下掀起“挺進200萬、崗位做貢獻”熱潮。

潤物無聲催生發展“實力”

為了引導廣大幹部員工對油田發展新形勢新任務有更深的理解和認識，更好地提振信心，形成共識，這個廠將形勢任務宣講作為幹部員工思想教育的有力抓手，通過廠長書記帶頭講、黨員幹部深入講、青年講師廣泛講、先進典型示範講、專家學者輔導講等多維宣講格局，推動形勢任務教育走深走實。

什麼是“大強壯美長”？為什麼要建設200萬噸現代化採油廠？怎麼建？建成什麼樣子？帶著員工們最關心關注的問題，廠黨委講師團分專業對宣講材料進行整理編寫，擠掉“水分”、留足“幹貨”，運用圖文並茂的PPT形式呈現，讓員工聽得懂、聽得清、聽得明。

為方便一線幹部員工宣貫學習，這個廠宣傳部門專門編印了2000本形勢教育“口袋本”發放到員工手中。“形勢教育‘口袋本’上編印了全年的形勢任務、目標措施等，一目了然，攜帶方便，成為一線員工加強學習的‘充電寶’。”莊二聯黨支部書記劉燕説，“我們將按照全年各項工作部署學思踐行，苦幹實幹，將‘路線圖’變成‘實景圖’。”

思想破冰引領行動“突圍”

“今天宣講的課件可以拷貝一下嗎，我想回去之後向班站員工宣貫。”在形勢任務巡迴宣講第二站——店子作業區，宣講剛一結束，就有基層班站長要求拷貝課件，更有員工拍下宣講照片轉發到微信朋友圈。同時，“合水油家”等微信平臺也熱鬧非凡，大家圍繞著形勢任務宣講內容，談認識、聊感受、議發展、説舉措，話題持續發酵……

除此之外，這個廠組織召開“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，挺進200萬，崗位做貢獻”研討會，將務虛與務實、思想大討論與工作快推動、形勢任務教育與中心工作相結合，對研討涉及的安全生産、質效提高、文化宣傳等40多個問題形成清單、掛牌督辦，引導全廠上下圍繞高品質發展鍛長板、補短板、固底板。

隨著形勢任務教育活動的深入推進，全廠上下眾志成城投身油氣生産，將“硬道理”變成“硬實力”。截止3月20日，這個廠原油産量完成全年計劃任務22.2%，月度生産任務完成率100%以上。

凝心聚力共繪發展“同心圓”

在固城作業區莊十一轉班前會上，小班員工王旭聽完黨支部書記高致斌的宣講後激動地説，“今天的宣講很接地氣也很提士氣。我相信，只要全廠上下一個思想、一個調子、一個步伐，出實招幹實事，我們的生活會越來越好！”

為確保全年各項目標任務如期實現，這個廠把形勢任務教育作為生産經營、安全管理的第一道工序來安排，廠領導班子成員帶頭宣講，進一線、到班組，深入基層員工中用平實易懂的語言解讀當前形勢任務，引導員工珍惜單位、珍惜崗位、愛崗敬業。

不僅如此，機關部室長、各級黨員幹部、班組長等主動當好形勢任務教育的宣講員，圍繞如何正確認識當前形勢、進一步做好安全工作、經營管控、改革創新等暢所欲言，並針對熱點問題進行解疑釋惑。僅3月份以來，全廠各級領導幹部通過“三包三進三幹”開展形勢宣講520余場次，幫助基層解決難題126個，挺進二百萬、共繪“同心圓”成為2000余名幹部員工的共同行為。（穆璐璐 通訊員 王永輝）