2024年，甘肅各地稅務部門打算這樣幹

近期，甘肅各地稅務部門陸續開完工作會，對2024年的工作做出了計劃、安排和部署，可謂幹貨滿滿。

這裡摘錄部分內容，共同來了解一下！

蘭州市稅務局

盡職盡責服務發展大局。抓緊蘭州首位度，深挖各類數據資源，探索建立跨部門、跨區域，涵蓋經濟主體活躍度、重點行業經濟運作等多維度的稅收經濟分析體系，發掘“新産品”，推出“迭代款”，為服務各級黨委政府決策提供新思路、做出新貢獻。

加力鞏固減稅降費成效。用好稅費優惠政策落實工作平臺，深化“政策找人”，拓展“自動算稅”，推動政策落實更精準、辦稅繳費更高效。

對標對表優化營商環境。聚焦辦稅繳費高頻事項和納稅人繳費人反映的突出問題，紮實開展好“便民辦稅春風行動”“春雨潤苗”專項行動，拓展擦亮“蘭稅捷辦”金字招牌。規範開展“銀稅互動”，推進“稅路通·絲路行”品牌建設，更好服務高水準對外開放。深入踐行新時代“楓橋經驗”，細化完善稅費服務訴求解決機制，實現新時代“楓橋式”稅務分局全覆蓋。

嘉峪關市稅務局

優化升級“嘉速度優服務”納稅服務品牌，推動“高效辦成一件事”落地生根，聚焦辦稅繳費高頻事項和納稅人繳費人反映突出問題，打通卡點堵點，提高“好辦事”的便利和“辦成事”的效率，打造“嘉”味十足的稅收營商環境。

圍繞嘉峪關市打造“六個典範城市”的目標，在做強鋼鐵鋁、做優新能源、做精旅遊業上更好地發揮以稅咨政、以數治稅的作用。

加強稅務文化建設，發揮各領域先進典型的引領作用，構建線下與線上學習互促、黨建與業務工作互促、崗位鍛鍊與練兵比武互促的立體式教育培訓方式，帶動各條線幹部不斷提升業務能力，著力建設高素質專業化的過硬幹部隊伍。

金昌市稅務局

密切跟蹤全市重點項目建設進度，分析研判經濟發展趨勢，有的放矢優化完善徵管舉措。緊緊圍繞全市“2+4”産業鏈培育提升，強化稅源監控分析和部門間資訊互聯互通，持續加大稅源培植力度。

積極探索扁平化管理模式，推動要素資源高效整合，管理服務水準穩步提升。加強與交通運輸、商業銀行等部門的資訊共用，服務新經濟、新業態健康發展。

白銀市稅務局

強化稅源監控分析和部門間資訊互聯互通，助力培植壯大稅源。完善“政策找人”機制，增強減稅降費政策落實的針對性、有效性。

圍繞稅收徵管品質“5C+5R”監控評價系統從指標定義、預警值、管理提醒、操作指南等方面入手組織業務攻堅，通過“科技+管理”的手段，進一步夯實徵管基礎。

升級“便民辦稅繳費服務站”，更好服務中小微企業和個體工商戶。再建成一批具有白銀稅務特色的新時代“楓橋式”稅務所（分局），推動基層稅務部門稅費矛盾爭議化解能力持續提升。

天水市稅務局

系統整合推進服務轉型。有效壓縮實體窗口數量，貫通銜接市縣稅費服務支援中心和12366服務熱線，推動實體辦稅廳從“線下”向“線上”轉型。依託市級稅費服務支援中心，擴大涉稅事項“提級”辦理力度。

多措並舉解決涉稅訴求。優化“一線首席負責、團隊智庫支撐、省市縣三級響應”工作機制，打造建成一批具有天水稅務特色的新時代“楓橋式”稅務分局，進一步完善稅費服務訴求解決機制，接訴即辦，做到精誠共治“聯手解”，數字賦能“雲端解”。

著力優化徵管崗責夯基礎。探索建立全市基層分局考核辦法，建立健全與市場監管部門常態化的資訊互通互享機制，加強薄弱環節管理，推進稅收徵管品質“5C+5R”監控評價，持續提升徵管效能。

酒泉市稅務局

完善“稅費皆重”格局，加大與相關部門的協作配合力度，推動“政府主導、部門協同、社會參與”的稅費共治格局更完善。進一步優化“政策找人”，完善精準推送的標簽體系，政策紅利直達快享。落實“稅路通·絲路行”品牌建設要求，以更加優質的稅費服務體驗助力高水準對外開放。

推動以數治稅運用提效能，開發更多具有酒泉稅務特色的重點行業分析模組和專項業務應用模組。

不斷優化幹部隊伍結構，大力鍛造“酒稅尖兵”隊伍，在經費保障、評先評優、人才培養等方面更多向基層傾斜，切實強化工作運轉保障。

張掖市稅務局

深入開展“基層黨支部效能提升年”活動，融合實施黨支部書記素質提升、黨員黨性教育和能力培養、黨組織“兩功能一作用”發揮三大行動，高標準推進黨支部標準化建設，全力打造“黨建+”的升級版。

深入開展“徵管基礎品質提升年”活動，以徵管基礎數據管理、基層人員素質提升、基層分局建設為重點，持續提升基層稅收管理專業化、集約化水準。

全面實施“幹部能力素質提升年”活動，以學習興稅、青年幹部夜校“雲課堂”、青年理論學習小組、實戰實訓基地等為載體，以基層一線人員素質提升、領軍人才骨幹力量培育、青年人才培養為重點，既重視“尖刀”的銳度，又重視“基石”的厚度，力爭全員綜合素質提升取得新突破。 

武威市稅務局

健全與市場監管部門常態化資訊互通互享機制，加強未辦稅戶管理。推進稅收徵管品質“5C+5R”監控評價，優化徵管運作體系，推動徵管方式轉變，走出深化稅收徵管改革的“武威路徑”。

推動“銀稅互動”增量擴面，更好幫助中小微企業解決融資難題。推進“稅路通·絲路行”品牌創建，助力企業做大做強。

全面推進新時代“楓橋式”稅務分局（所）建設，提升矛盾爭議化解能力。深入推進“八五”普法，規範稅務行政處罰裁量權，營造規範有序的稅收法治環境。

定西市稅務局

抓好黨務上，牢固樹立稅務機關首先是政治機關意識，以“專題會議+經驗交流+分析點評”“實地觀摩+項目支撐+考核評價”等方式，對標找差、精準補課、優化提升。

幹好稅務上，認真落實“高效辦成一件事”部署要求，進一步細化措施、壓實責任，力爭在稅費政策“直達快享”、辦稅繳費“快辦少跑”、徵納互動“問辦結合”、個性需求“精準定制”、權益保障“一站快應”五個方面取得新突破。

帶好隊伍上，深化運用“網路學習+業務競賽+現場競技”“青年雙培+師徒結對+組團鍛鍊”“重點任務+專項工作+指定課題”等方法，統籌開展多業務條線場景化、實戰化、互動化培訓。

隴南市稅務局

全面推廣“黨員責任區”、黨員承諾亮諾踐諾等工作，開展精神文明創建和先進典型選樹，並實行“揭榜+賽馬”等制度，用難題“磨刀”，以重任“練兵”，為各類人才成長搭梯鋪路，激勵幹部職工立足崗位擔當作為。

發揮隴南市經濟分析聯席機製作用，做強泛秦巴地區稅收區域協作框架，依託隴南地域經濟文化特點，做精跨部門分析合作，擴大隴南稅務經濟分析合作“朋友圈”。

鞏固拓展以“創推隴‘楓’和諧，化解隴‘難’稅事”為主基調的“楓橋式”稅務分局建設成效，結合市局公職律師“雲調解”中心建設，推動基層稅務部門稅費矛盾爭議化解能力持續提升。

平涼市稅務局

持續夯實稅費徵管基礎。深化與科技、工信、市場監管等部門協作互動，落實土地增值稅“1+4”制度指引，完善不動産“一窗辦事”流程。

持續提升服務質效。不斷精簡業務流程，壓縮辦稅繳費環節，減少不必要的資料提供、審核驗證。加快推進“一室一廳三中心”建設，提早組織開展業務培訓、流程規範、崗責劃分，確保即成即用、創出特色。

持續解決急難愁盼。聚焦辦稅繳費高頻事項和突出問題，查漏補缺、疏堵增效、優化服務。聚焦中小微企業、民營企業融資難題，積極做好納稅信用等級評價，持續規範開展“銀稅互動”，幫助納稅人用信用資産解決發展困難。

慶陽市稅務局

健全與市場監管部門資訊互通共管機制，聯合出臺《慶陽市稅務局 慶陽市市場監督管理局經濟主體互通管理辦法（試行）》，進一步加強對經濟主體的服務和管理。

加快辦稅服務廳轉型升級，在慶城縣建設全市首個稅銀合作便民辦稅服務站，在西峰城區與工行網點聯合打造“隨處可辦、就近辦理”的“5分鐘辦稅繳費服務圈”，進一步提升辦稅繳費服務水準。

優化“一線首席負責、團隊智庫支撐、市縣所三級響應”工作機制，繼續打造“楓橋式”稅務分局，推動基層稅務部門稅費矛盾爭議化解能力持續提升。

臨夏州稅務局

全力落實稅費優惠政策，特別要落實好支援應對積石山縣地震災後重建有關稅費政策，開通辦稅繳費“綠色通道”。按照地方黨委政府統一部署，主動認領任務，做好災後重建各項工作，為重新建設美麗積石山貢獻臨稅力量。

全力提升稅費服務水準。拓展“臨稅醫生”品牌效應，聚焦高頻業務事項及納稅人繳費人的突出問題，通堵點、接中斷點，為納稅人繳費人提供更加高效智慧便捷的服務體驗。

全力寫實稅收分析研究。持續加強與青海省海東市稅務局、海南州稅務局聯合稅收分析，加大與山東省濟南市稅務部門溝通協作，創建跨區域稅收分析新格局。積極對接黨委政府政研室和黨校高校，探索與“智庫型”部門聯合分析，持續強化以稅資政。結合區域定位與甘南州稅務局開展民族自治區域經濟分析，為民族地區高品質發展把脈獻策。

甘南州稅務局

持續優化漢藏雙語服務機制，升級“便民辦稅繳費服務站”。聚焦辦稅繳費高頻事項和納稅人繳費人反映的突出問題，打通卡點堵點，提高“好辦事”的便利和“辦成事”的效率。

抓好形勢研判分析，深化運用稅收大數據加強精細管理，多措並舉加強稅源培植。完善減稅降費統計核算體系，加強政策效應分析。創優“楓橋式”分局建設，推動基層稅務部門稅費矛盾爭議化解能力持續提升，持續優化稅費徵管服務水準，堅決維護經濟稅收秩序。

蘭州新區稅務局

堅持“集約、聯動、合成”的工作態勢，倡導“人員虛擬化、工作實體化、矩陣式管理、團隊化運作”的工作理念，繼續優化黨建+科（稽）所聯動、幹企聯建（科級幹部直聯企業）、督訪聯同、學考聯通的“五聯協同”制度機制，持續加強政治機關建設，製作“支部主創”“黨小組主動”作戰圖、黨支部“兩功能一作用”量化任務清單，培樹建成組織設置優、黨務工作細、業務成效強的基層稅所示範點。

持續發揮新時代“楓橋式”稅務所作用，落實行政執法“三項制度”，深入推進“八五”普法，營造規範有序的稅收法治環境。