陜西工會啟動2024年“春送崗位”就業服務月活動

“人勤春來早，就業正當時。”3月6日上午，在陜西西安大唐西市，由陜西省總工會主辦，西安市總工會協辦的“陜西工會送崗位 百行千企助就業”2024年陜西工會“春送崗位”就業服務月活動啟動儀式暨專場招聘活動舉行，200余家企業現場提供了超5000個招聘崗位。

陜西省總工會常務副主席王軍、西安市總工會常務副主席王雷、省民政廳二級巡視員王永泉、省人力資源和社會保障廳二級巡視員王慶、省農業農村廳副廳長王韜、省總工會經費審查委員會主任樊樹森等領導出席啟動儀式。

據介紹，本次就業服務月主要聚焦轉崗待崗職工、農民工、新就業形態勞動者以及困難職工家庭高校畢業生等待就業成員。前期，陜西各級工會採取調研走訪、電話跟蹤、數據反饋等形式，對該群體的就業狀況、就業意向和技能培訓需求等進行摸底，同時在春節前後收集農民工返崗需求，建立完善服務重點群體的檔案臺賬，以有針對性地提供崗位推薦、“點對點”勞務輸送、技能培訓等就業服務打好基礎。

在就業服務月期間，陜西各級工會將根據摸底掌握的就業需求，有針對性地採取招聘會、工會主席直播帶崗、視頻雙選會、勞模送崗等方式，開展不同行業、面向不同求職群體的專場招聘。根據摸排的困難職工家庭應往屆高校畢業生等家庭成員的就業需求，提供“311”服務，即推介3個崗位、提供1次就業機會、1次培訓機會，同時開展實習見習等一對一就業幫扶。此外，還將借助利用人社、教育、商務等部門培訓資源，以企業需求為導向，開展多元化的就業技能培訓，針對年齡偏大但又沒有勞動技能的貧困失業職工，開辦家政服務、醫院護工培訓、月嫂培訓班等，對有志在家鄉創業的反向農民、大學生，組織創業培訓等。

陜西省總要求，全省各級工會要深化源頭參與，推動落實就業優先政策，圍繞新産業、新業態、新技術、新用工形式等對職工就業和勞動經濟權益的影響，加強調查研究，及時反映職工在就業、工資、社保、生活等方面存在的難題；要加強宣傳引導，積極促進好就業、就好業，通過發佈典型案例等方式，吸引更多優質企業參與工會招聘；要健全工作體系，全鏈條提升就業服務品質，把提升職業技能作為促進就業的前置工作，立足市場需要、群眾需求，錨定重點領域、重點人群，開展多元化、差異化的職業技能培訓做好就業跟蹤服務，結合産業工人隊伍建設改革等重點工作，注重維護職工合法權益，打通職工職業發展通；要注重聯合聯動，凝聚就業服務工作合力，運用好現代資訊技術，推廣運用直播帶崗、遠端面試等新型招聘模式。

據悉，陜西工會本次“春送崗位”就業服務月將持續至4月中旬，自2月29日在省總工會雲人才市場啟動“陜西工會送崗位 百行千企助就業”專場網路招聘會以來，各市（區）總工會和省級産業工會聯動開展，截至3月6日，已有1021家企業提供了20525個招聘崗位，已初步達成就業意向1705人次。記者毛濃曦 通訊員祝盼