永昌：多措並舉做好易地搬遷“後半篇文章”

不久前，易地搬遷村——永昌縣東寨鎮紅光新村舉行首次村集體股份經濟合作社分紅儀式，94戶325人共領取了7.2萬元的分紅。

“易地扶貧搬遷項目讓我們真正得到了實惠，我們對今後的生活更有信心了。”在場村民紛紛表示。

近年來，永昌縣堅持以産業發展為重點，以穩定就業為關鍵，全力以赴做好易地搬遷“後半篇文章”，依託安置點資源優勢發展特色産業，拓寬就業渠道，助力搬遷群眾增收致富。

永昌縣制定了《鏈主企業帶鎮（鄉）、龍頭企業帶村行動實施方案》，構建“市場牽龍頭、龍頭帶基地、基地連農戶”的城鄉産業融合發展新格局，依託龍頭企業甘肅元生農牧科技有限公司，通過發展特色産業、光伏扶貧、“土地承包+管理服務”“資金入股+定額分紅”“資産入股+收益分紅”等方式，實現搬遷戶産業扶持全覆蓋。

目前，紅光新村有勞動力的搬遷家庭共82戶216人，已實現就業82戶212人，就業率達98.14%。其中，外出務工的90名搬遷群眾已落實穩崗就業交通補貼2.2萬元。

永昌縣還加快完善紅光新村水、電、路、暖、通信等基礎設施建設，先後建成垃圾集中收集點1處，配套垃圾桶（箱）、垃圾清運電動車等設施設備，建成200立方米化糞池2座，衛生戶廁覆蓋率達到100%。配套建設86平方米村衛生室，建成紅光新村“一站式”便民服務中心，方便群眾就近就地就醫辦事。

堅持黨建引領推進社區治理能力提升，永昌縣配優配強搬遷點黨支部班子，努力把黨的組織優勢轉化為社區治理效能。同時，在紅光新村探索構建三級“網格”（支部建在網上、成員鏈線上上、黨員定在格上）黨建工作體系，嚴格落實“三會一課”等組織生活制度，結合“主題黨日”“新時代文明實踐”等活動載體，持續深化搬遷黨員日常管理與黨性教育，有效增強了搬遷群眾向心力、凝聚力。

不斷夯實黨群陣地，紅光新村按照“1+3+N”模式，建成集“一站式”便民服務、協商議事、基層治理等多功能為一體的黨群服務中心，打造了“一間一中心一超市兩廳四室六驛站”等功能室和室外“一廊一台一墻兩場”活動陣地，構建起群眾家門口的“黨群服務圈”。

同時，創新社區管理模式，建立網格社區治理服務一體化體系，成立紅光新村村民監督委員會、基層民主協商議事委員會、紅白理事會等村民自治組織，引導廣大群眾積極參與村社事務。通過宣講理論政策、公開黨務村務、民主説事議事等暢通幹群溝通渠道，引導群眾自我管理、自我服務、自我教育、自我監督，村級事務管理進一步規範，基層社區治理基礎有效夯實。

通過特色産業帶動、光伏扶貧拉動、入股分紅促動、多方聯動穩就業等措施，紅光新村搬遷群眾的幸福感和獲得感不斷提升。

“我們要帶領村民堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走，共創紅光新村更加美好的明天。”紅光新村黨支部書記羅娜説。 （謝景鵬）