遇到影響營商環境的行為怎麼辦？ 岳麓高新區推出“一企雙員”機制來監督

園區在建項目發現影響營商環境相關問題該找誰反映？如何遇到工作人員“吃拿卡要”影響項目進度怎麼辦？近日，岳麓高新區召開優化項目建設營商環境“一企雙員”工作推進大會，以加強工程建設領域監督管理為著眼點，聘請23個社會投資類項目，共37名項目企業法人和項目現場負責人為“營商環境特邀監督員”，共同護航園區産業發展。

“一企雙員”是指在園區購地建設的社會投資類項目的企業中，聘請其法人和項目現場負責人為項目建設營商環境特邀監督員，可針對園區工作人員存在拉業務、攬工程、推諉扯皮、“吃拿卡要”等各類破壞營商環境的情形進行監督，如在項目審核、報批報建及建設過程中發現任何影響營商環境的情況，均可直接掃描監督舉報平臺二維碼，提交反映的問題。收到問題後，園區紀工委自發現或收到監督舉報之日起5個工作日內受理並啟動核查，一經核實，將從嚴從快處理。

“大家也可以直接與我連線對接，縮短中間溝通環節，切實提升監督對象和監督事項的匹配性和精準性。”岳麓高新區黨工委書記羅政現場向監督員們發出邀請，希望全體特邀監督員，發現問題第一時間反饋，看到漏洞第一時間提醒，想到點子第一時間提出，讓監督從“以監督部門單打獨鬥”變為“政企聯合共同參與”，政企協同構建“清爽、貼心、守信、有為”的一流營商環境。

“園區瞄準項目建設這個重點領域，‘量身’設置‘一企雙員’，不僅增強企業信心，還讓幹部職工知敬畏、守底線，實現園區與企業雙向奔赴、共同成長。”湖南湘江新區紀檢監察工委副書記，岳麓區委常委、區紀委書記、區監委主任王長陵表示，園區黨工委、紀工委要立足“店小二”的角色，用心當好項目建設的“護航員”，緊盯項目簽約落地、手續審批、開工建設、竣工投産等環節，及時回應監督反饋意見，認真分析問題線索，查辦典型問題，強化警示震懾，以執紀問責“力度”提升服務企業的“溫度”，致力將“一企雙員”工作打造成為新區清廉建設、服務發展的典範標桿。（章迎春）