西安經開區創新應用調解模式快速處理拖欠工資糾紛

近日，西安經開區勞動監察大隊聯合未央區人民法院、經開區勞動人事爭議調解中心，運用“非訴調解+司法確認”模式，快速處理一起拖欠工資糾紛，涉及金額23萬元。

9月28日，11位進城務工人員到經開區勞動監察大隊投訴某勞務公司拖欠工資。接到投訴後，大隊高度重視，設立專辦小組，按照職能分工、程式銜接及法律法規嚴格辦理，有效推進案件進展。

為快速有效處理投訴，勞動監察員依法對該投訴案件展開調查，對被投訴的勞務公司法定代表人進行詢問，詳細地做了筆錄並收集相關資料，將調查材料進行交接；調解員根據調查材料以及11位申請人的調解意願登記表，了解雙方訴求、耐心溝通，促使雙方達成調解協議，並立即會同人民法院進行司法確認；法院工作人員現場審核11位申請人的司法確認申請表，查閱案件相關材料，並在7個工作日內把裁定書以電子版連結形式發給申請人。專辦小組成員強調，若該勞務公司到約定時間尚未支付欠款，申請人可直接向未央區人民法院申請強制執行，此舉切實維護了進城務工人員群體的合法權益。

經開區勞動監察大隊自今年5月開始推行“非訴調解+司法確認”模式，截至目前，已有效處置欠薪案件10余起，涉及人數56人，涉及金額100余萬元。與傳統訴訟程式相比，“司法確認”具有程式簡化、成本低廉等優勢，可以提高調解和仲裁的效果，有利於促進社會的公正與和諧。

經開區通過創新應用“非訴調解+司法確認”調解模式，為廣大勞動者提供了更加便捷、高效、優質的維權服務。未來，經開區將繼續積極探索創新，為勞動者提供更加全面、週到的維權服務。（記者 康喬娜）