打出衛生健康人才培育組合拳

近日，湖南省長沙市衛生健康人才工作會議召開。記者從會上獲悉，近年來，長沙市創新推進衛生健康人才隊伍建設。長沙市衛生健康委黨組書記劉佳勇表示，將堅持把人才資源開發放在最優先位置，打好“引才、育才、用才、留才”組合拳。

今年6月，長沙市衛生健康委發佈《2023年長沙市衛生健康高層次專業人才引進公告》，計劃引進高層次人才54名，加大“柔性引才”力度，突破地域和單位限制，有序開展醫療衛生機構綠色通道引進和公開招聘工作。

據悉，長沙市將探索醫院之間高層次專業技術人員的交流方式，推動建立資源共用、梯次遞進的人才培養體系，不斷盤活人才存量、擴大人才增量；積極申報湖南省衛生健康高層次專業人才計劃等省級以上人才項目，進一步壯大高層次人才隊伍；探索實施委屬醫院之間業務科室人才交流制度，7家長沙市衛生健康委直屬醫院每年拿出一定數額的業務科室中層幹部崗位用於交流聘任，以加強醫院學科人才梯隊建設。

長沙市還將加大農村定向免費本科醫學生人才培養和基層醫療衛生機構專科本土化人才培養力度，進一步優化基層醫療人才結構，逐步緩解城鄉人才結構不合理狀況；大力推進住院醫師規範化培訓，為城鄉基層和縣級醫療衛生機構培養大批合格臨床醫師；著力開展公共衛生醫師規範化培訓，培養防治結合複合型人才。