寧夏住建廳13條措施助力民營經濟發展

近日，自治區住房和城鄉建設廳出臺13條措施，圍繞支援建築企業做優做強、推動房地産企業轉型升級、優化企業發展環境破解發展困難等，服務支援我區住房城鄉建設領域民營經濟高品質發展。

鼓勵區內建築企業與央企、區外大型建築企業組成聯合體，採取聯合體投標等方式參與重大項目建設。允許優質房企以銀行保函替代競拍土地保證金和商品房預售監管資金，緩解企業資金壓力。在全區範圍內辦理房地産開發資質升級、延續時可享受綠色通道待遇，在開展“雙隨機、一公開”監管過程中可免除實地檢查和原件核驗。在參與國家和自治區評比表彰、行業評選中同等條件下優先推薦。實施改善優質房企資産負債表計劃（RBSP），支援符合條件的優質房地産開發企業資産負債表回歸安全區間。

鼓勵民間資本參與城鎮燃氣、供熱、污水處理廠、生活垃圾處理設施等項目建設和運營。破除招標投標隱性壁壘，全面落實取消投標保證金制度，對依法必須招標的房建市政工程單項合同估算價1000萬元及以下政府投資項目免繳投標保證金，降低企業交易成本。提高面向中小企業政府採購預算預留比例，全面推行“不見面、馬上辦”審批模式，實行企業電子資質資格證書，實現企業資質審批“一網通辦”。積極推進“告知承諾”“容缺辦理”“極簡審批”等便利化改革，探索在更多類別工程建設項目中推行“分類定制審批”“一件事一次辦”改革。改進建設工程造價管理服務。積極助力民營企業紓困解難，對“個轉企”後繳存住房公積金確有困難的企業，可以依法申請降低住房公積金繳存比例。

建設全區住房城鄉建設數據中心，為民營企業生産經營活動提供數字化服務。支援民營企業經營管理人才隊伍和專業技術人才隊伍建設，協調建立住房城鄉建設領域職稱人員資訊共用機制。鼓勵社會組織和民營骨幹企業開展就業技能培訓、崗位技能提升培訓，推行終身職業技能培訓制度。鼓勵民營企業開展高層次人才隊伍建設，推薦參加國家和自治區高層次人才評選，平等對待國有企業和民營企業、本土企業和區外企業。記者 喬素華