寧夏人社服務“就近辦”便民利企“零距離”

自治區人力資源和社會保障廳日前印發《關於借助銀行、基層平臺等力量推進人社服務“就近辦”的實施意見》，持續深化人社領域“放管服”改革，拓展服務渠道，創新服務方式，滿足企業群眾“就近辦”“多點可辦”需求，提供更便捷、更高效的人社服務。

意見提出，將持續提升人力資源和社會保障部門線上線下自主服務能力，引入銀行、基層平臺等力量，建立合作機構篩選、日常指導、風險防控、考核評價、激勵和退出條件等管理機制，廣泛開展人社服務合作辦理或委託辦理，2023年底前形成以人社自主經辦服務為主體、相關機構合作經辦服務為補充的“一幹多支”網點化服務格局，著力打造城區步行15分鐘、鄉村輻射5公里的人社服務圈，滿足企業群眾“就近辦”“多點可辦”服務需求。

意見明確，按照數字政府建設要求，統一梳理調整清單內事項業務經辦標準和規程，加強人社一體化平臺建設，實現業務系統對接聯動，滿足合作辦理業務需求。及時協調解決銀行合作中遇到的重難點問題，指導市、縣（區）人力資源和社會保障部門做好事項清單梳理、服務方式拓展、業務系統對接和考核評價等工作，全方位做好組織保障工作。將合作銀行網點相關資訊錄入“人社服務窗口電子地圖”，發佈合作事項辦事指南，充分通過業務窗口、門戶網站、“我的寧夏”政務App等多種渠道，做好“就近辦”政策宣傳解讀，為企業及群眾辦事提供清晰、便利指引。記者 馬照剛