廣西工會多點發力維護新就業形態勞動者權益

“公司裏有了工會律師服務點，我們遇到法律問題可以找專業律師解答，這比自己在網上搜索更加準確、專業。”在廣西順豐速運有限公司大樓，自治區總工會設立了工會律師服務點，此舉得到快遞小哥們的認可。今年以來，廣西工會多點發力，多維度聚合，精準施策，全力保障新就業形態勞動者權益。

積極探索創新，進一步擴大組織覆蓋。以貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者和百人以上企業為重點，緊緊圍繞服務西部陸海新通道、自貿試驗區、融入粵港澳大灣區、沿邊開發開放等自治區重大戰略和實現基層工會“建起來”工作目標，抓大帶小、以點帶面，集中力量推進工會組建及會員發展，不斷擴大基層工會的覆蓋面。截至今年9月30日，全區新就業形態領域企業組建工會4169家，會員52.32萬人；今年新組建新就業形態領域企業工會362家，新增涵蓋法人單位577家，新增會員4萬多人。

構建服務體系，進一步擴大工作覆蓋。擴大思想引領覆蓋，廣泛宣傳黨的路線方針政策、保障新就業形態勞動者群體權益的法律法規和政策舉措。

擴大權益維護覆蓋。以維護新就業形態勞動者勞動保障權益為重點開展法律法規政策宣講；引導有條件的平臺企業逐步建立健全職工代表大會制度；著力推動在快遞物流、電商等新就業形態勞動者集中的行業、區域培育一批勞動爭議調解組織；推進工會勞動爭議調解資源與仲裁、訴訟程式有機銜接、資源整合、資訊共用，健全完善“法院+工會+人社＋N”勞動爭議多元化解機制，及時參與調處化解新就業形態勞動爭議；發揮工會維護勞動領域政治安全10項機製作用，紮實開展職工隊伍穩定風險隱患專項排查化解工作等。

擴大幫扶服務覆蓋和關愛活動覆蓋。建立新就業形態勞動者服務聯合體，為新就業形態勞動者提供健康管理、文化體育、休閒娛樂等服務；推動平臺企業開展“職工生活幸福型企業”建設，規範並做好工會戶外勞動者服務站點相關工作，推進站點地圖上線；加強新就業形態勞動者職業安全健康宣傳教育，配合做好職業傷害保障試點工作；開展“工會進萬家·新就業形態勞動者溫暖行動”；通過購買服務、項目合作、送文化進企業等方式，努力為企業、為職工提供專業化個性化服務。

擴大素質提升覆蓋和評先選優覆蓋。有針對性地開展職業教育培訓、崗位技能培訓、職業技能競賽等活動，推動新就業形態勞動者職業素質整體提升；建設面向新就業形態勞動者的職工書屋便利型閱讀站點，向新就業形態勞動者贈送電子職工書屋閱讀卡等；開展公益講座、心理健康教育、心理關愛服務進企業等活動，增強新就業形態勞動者適應城市生活、應對困難壓力、緩解精神負擔能力。將勞動模範、五一勞動獎、工匠選樹等評先選優向新就業形態勞動者傾斜，團結和動員廣大新就業形態勞動者積極投身中國特色社會主義現代化建設，為建設新時代中國特色社會主義壯美廣西建功立業。（記者/趙超 通訊員/丁愛民）