走出大山來滬上班 滬滇勞務協作助青年就業增收

機器包好的包子，一個個整齊碼放在托盤中，一盤15個。23歲的獨龍族姑娘迪松芳等候在流水線旁，她的工作是將這些托盤放置在身後的貨架上。

對於上海清美綠色食品（集團）有限公司來説，迪松芳所做的，是眾多生産工序中的一個簡單環節。但對迪松芳來説，這簡單的一步，也是她融入上海這座城市堅實的一步。

迪松芳的家鄉在雲南省怒江傈僳族自治州貢山縣獨龍江鄉，距離上海有2000多公里，是“直過民族”獨龍族的主要聚居地。這裡曾經長期與世隔絕，貧困現象突出。2018年底，獨龍族實現整族脫貧。

為了鞏固拓展脫貧攻堅成果，推進滬滇勞務協作，上海市浦東新區與雲南省怒江州兩地人社部門積極搭建就業平臺。

據介紹，浦東新區人社部門推薦了一批適合怒江州務工人員的就業崗位，怒江州人社部門則深入社區、村居，將就業崗位送給務工人員，並開展“一對一”精準就業指導。

“來到上海，我可以賺更多的錢。”迪松芳的想法很樸實，當怒江州幹部把來上海務工的資訊發到微信群裏時，她沒有猶豫，想要抓住這個機會。

今年8月，迪松芳和自己的堂弟迪志光，還有另外兩名小夥伴離開西南邊陲大山，來到上海浦東，開始了在清美集團的工作。

“我現在每個月收入有6000多元。”迪松芳説。儘管現在已經熟練掌握技能，但剛開始工作時，迪松芳還是花了不少時間適應。“害怕擺放慢了，影響別人工作，總想做得更好。”

為了幫助獨龍族員工儘快適應，清美集團也想了很多辦法。“我們把一道工序拆分成兩到三個環節，新來員工只需要做其中一個環節即可，降低了難度。”清美集團人力資源中心總監趙建琛説。

目前在清美集團工作的少數民族員工，除了獨龍族，還有白族、彝族等。和迪松芳一樣，他們一開始大多數從事包裝、分揀、搬運等難度相對較低的後道工序。

隨著員工逐步適應，清美集團還會培養他們從事面點等前道工序。清美集團黨委副書記徵偉德説：“一方面，我們希望他們能成為技術骨幹；另一方面，也希望他們中能成長起一批管理者，更有利於他們今後的發展。”

截至目前，浦東新區已接收怒江州務工人員200多人，入職企業包括清美集團、松下微波爐等。

工作上逐漸得心應手，迪松芳和小夥伴們也想更深入地了解上海這座城市，閒暇時到外灘、陸家嘴轉一轉、看一看。她説：“更好的日子還在後頭！”新華社記者楊有宗