把好鋼用在刀刃上

8月29日，在眉縣金渠鎮寧渠村獼猴桃千畝示範園裏，陜西獼猴桃首席專家、西北農林科技大學研究員劉佔德（前排左二）帶領團隊為果農講解獼猴桃標準化種植技術。 本報記者 段承甫攝

鄉村要振興，人才是關鍵。如何激活鄉村人才振興的“一池春水”，最大程度發揮人才優勢？為此，眉縣下足了“繡花”功夫。

近年來，眉縣圍繞如何做好鄉村振興這篇大文章，創新實施人才聚合行動，通過精準“選才”、系統“育才”、科學“用才”，全力盤活用好各類人才資源，為鄉村振興注入了強有力的人才保障和智力支援。

精準“選才” 振興工作更有力

8月29日，在眉縣金渠鎮寧渠村獼猴桃千畝示範園裏，陜西獼猴桃首席專家、西北農林科技大學研究員劉佔德正帶領他的團隊，忙著為果農講解獼猴桃標準化種植技術和採摘注意事項。

“劉老師為我們村的産業發展花了大心思。這幾年在他的指導下，村裏的獼猴桃産業發展蒸蒸日上，果農的腰包也越來越鼓了。”提起劉佔德，寧渠村黨總支書記崔建龍直豎大拇指。

在外人看來，是獼猴桃産業撬動了寧渠村的振興。但鄉親們都明白，是“人才+技術”的服務模式，將寧渠村的振興夢變成了現實。

在劉佔德的示範引領下，寧渠村不僅實現了大規模連片栽植獼猴桃，還通過標準化、科技化的種植方式實現了連年增産增收，成為全縣獼猴桃技術推廣示範村之一。

“去年，獼猴桃産業的迅速發展讓村民每人平均收入達到了1.97萬元，高出全縣平均水準3215元。”崔建龍説，選好一個人才，就可能培養一個團隊、發展一批産業、帶富一方百姓。

如何緊緊圍繞鄉村振興發揮人才優勢，精準“選才”尤為關鍵。為進一步推動獼猴桃産業高品質發展，眉縣制定出臺了《眉縣“農村實用人才標兵”評審管理辦法》等制度，堅持注重實績、注重貢獻、注重基層的評選導向，把立足崗位促振興作為衡量評選對象工作實績的重要內容，在産業發展中精準“選才”。

系統“育才” 振興步伐更堅實

實施鄉村振興，關鍵在人才，潛力和後勁也在人才。

“要系統化培育、善加引導，給崗位、交任務、壓擔子，將各類人才‘帶頭富、帶領富’的潛能充分挖掘出來，集聚成助推鄉村振興的強大智力支撐。”在全縣鄉村振興工作會上，眉縣縣委書記劉志生説。

9月16日，眉縣常興鎮郭何村，村民姚玲玲正坐在家裏的直播設備前，向網友推介手中的獼猴桃。姚玲玲是眉縣第一批高素質農民直播帶貨班的學員，靠著獼猴桃産業，她家在幾年前順利脫了貧。

“通過培訓，我發現直播帶貨賣東西不但賣得快，價格也更高。看來成為高素質職業農民，就可以把握更多致富機會。” 姚玲玲説。

近年來，眉縣高度重視加強高素質農民隊伍建設，開辦了全省唯一的眉縣獼猴桃學院，通過實施人才雙向培養、科技入戶示範、實用人才提質“三大工程”，培育了一大批有文化、懂技術、會經營的新型職業農民和農村實用人才。

高級職業農民齊峰獲評“全國脫貧攻堅先進個人”、王歲懷獲得“全國五一勞動獎章”……截至2021年底，眉縣先後培育認定職業農民2454人，其中高級職業農民121人，中級職業農民160人，初級職業農民2173人，為鄉村振興工作攢足了人才後勁。

科學“用才” 振興成效更凸顯

“成立黨員技術服務站，主要是想吸引懂大櫻桃種植技術的黨員幹部加入進來，大家一起服務好全縣的大櫻桃種植戶。”9月2日，在齊鎮黨家寨村連片的櫻桃園大棚裏，返鄉創業大學生、寶雞高格農業科技發展有限公司總經理張春滿懷信心地説。

“自黨員技術服務站成立以來，共有16名黨員自願加入，已免費為廣大果農開展施肥、修剪、噴藥等關鍵性技術培訓36場次，充分發揮了基層黨員的先鋒模範作用。”齊鎮黨委書記胡寧説。

和張春一樣，作為縣管拔尖人才的陜西千裕酒業有限公司總經理辛磊，這段日子也忙得不亦樂乎。他一邊忙著對接西北農林科技大學的專家教授，一邊帶領自己的科研團隊在新産品研發一線加班加點進行技術攻關，計劃通過技術創新不斷延伸獼猴桃的全産業鏈，助力果農增收致富。

這是眉縣在拔尖人才中創新開展“7+1”內幫外聯活動的一個縮影。在各類專家人才的帶動引領下，目前眉縣獼猴桃種植面積達30.2萬畝，戶均栽植4.5畝，每人平均1.16畝，從業人員達12萬人，眉縣成為典型的“一縣一業”示範縣和名副其實的“中國獼猴桃之鄉”。同時，眉縣的“曉文一號”等優質大櫻桃品種也名揚省內外，成了廣大果農的“致富果”。

如何把好鋼用在刀刃上，讓人才成為助力鄉村振興的生力軍？“眉縣秉持‘大膽創新、求真務實、奮力拼搏’的工作理念，結合縣域獼猴桃、大櫻桃、草莓等産業發展實際，在全縣擇優選取1400余名農村實用人才標兵，組建了86個農村實用人才小分隊，有效提升了鄉村振興工作成效，切實激活了眉縣鄉村人才振興的‘一池春水’。”眉縣縣委常委、縣委組織部部長任博説。本報記者 段承甫 通訊員 鄧文超