舍小家，是為了讓大家更好

自治區優秀黨務工作者李亞輝（右）。

“昭烏達社區是個大家庭，為家人工作，無論多忙、多累，我都願意，都不覺得疲憊。”“舍小家，是為了讓大家更好！”這是自治區優秀黨務工作者、赤峰市紅山區站前街道昭烏達社區黨委書記、居委會主任李亞輝常挂在嘴邊的兩句話。

“社區工作者不是官，是居民群眾的服務員。”紮根社區20多年來，李亞輝始終牢記初心使命，腳踏實地做好社區每一項工作。以黨建為引領，她不斷創新社區治理模式，走出了黨建聯席、共商共建的新路子，把黨的工作做到群眾心坎上。

服務至上，讓初心在熱愛中成長

利民之事，絲發必興；厲民之事，毫末必去。

昭烏達社區是全市建成最早、人口最多的老舊小區。在這裡，基礎條件跟不上、公共設施不配套等問題日漸凸顯。李亞輝看在眼裏，急在心上。但是錢從哪來？怎麼解決？

李亞輝和黨委一班人集思廣益，認真研究，創新性地走出了黨建聯席、共商共建的新路子。2002年，以黨建促共建的社區建設模式在昭烏達社區首開先河。社區黨委將駐區機關單位以黨建聯席會的形式組織到一起，共同參與社區建設。從這一年開始，這個建成長達半個多世紀的小區，又迎來了一個嶄新的春天。

初心不忘，服務不止。2005年，昭烏達社區在黨建聯席會的基礎上，成立了自治區首家社區聯合黨委。這不是一個簡單的聚合，而是一個了不起的創舉。在李亞輝的積極協調下，醫院進社區為居民義診，聯合黨委成員單位進社區為居民修建小區配套設施，企業進社區為居民扶貧助困，讓居民就近就地享受到盡善盡美的服務。

服務人民永遠是一名共産黨員的職責所在，使命所在。

看到小區群眾缺少休閒場所，李亞輝就借助老舊小區改造的契機，積極請示，上下呼籲。一年後，兩個室內活動場所，以及休閒廣場、生態廣場、健身廣場、老年門球廣場和梅園會客廳相繼建成並投入使用。每到夏日黃昏，小區的廣場上便響起音樂，舞步翩然。夜色中，人們聞著馥鬱的花香，踩著悅動的舞步，整個小區都沉浸在歡樂祥和的氛圍中。

人民至上，讓初心在真情中激蕩

昭烏達社區低保戶多，特殊家庭多，社區工作複雜而繁重。李亞輝創新服務模式，以700戶為基數，成立6個網格，實時精細化服務和管理。她實行社區工作人員AB角色工作機制，讓一部分人員走出服務大廳，走進居民樓，貼近老百姓。近距離傾聽民聲，了解民意。她創新推出的“365工作法”以日間照料、精神文化、醫療救護為主體，突出老有所養、病有所醫、學有所用等服務和助購、助娛、助結等功能，實現了365天事事有人管、天天有服務的美好願景。

2019年，社區內一棟樓的供熱管網因多次維修未果，需要整體更換。李亞輝就聯繫供熱企業，號召居民集資，她一戶一戶地敲門，一人一人地結識，面對其中一家門戶緊閉，拒不配合的情況，她又不厭其煩地找到這戶居民所在的單位。在講解和勸導中，這位居民不由分説，一個耳光便打在了李亞輝的臉上。瞬間，李亞輝的淚水奪眶而出，血壓驟然上升。一同在場的居民立即把李亞輝送到了醫院。沒過幾天，李亞輝又出現在了工作崗位上，她的堅韌、無畏和真誠最終感動了居民，贏得了更多人的理解和支援。通暖後的那個冬天，李亞輝的心裏亦如涌動的熱流，一點點地化作了臉上散開的笑容。

生命至上，讓初心在奮鬥中閃光

疾風知勁草，烈火煉真金。2020年初，一場突如其來的新冠肺炎疫情讓這一年變得極不平凡。大戰即大考，面對來勢兇猛的疫情，李亞輝成為社區在這場大戰中的先鋒。大年初二，好久沒有回娘家的李亞輝回到了年過八旬的父母身邊，準備和家人一起吃一頓團圓飯。正在吃飯之際，她接到了回崗復命的指令。放下手機，換上外套，她與父母匆匆打了聲招呼，就消失在了繽紛而寂靜的夜色中。這一去，就是40天。

昭烏達社區毗鄰火車站，人口眾多，流動量大，商住混合，四通八達，防控工作十分繁重。作為社區負責人，李亞輝絲毫不敢怠慢，一刻不能放鬆。宣傳勸導，卡口值守，入戶摸排，代買代送……這期間，她吃住在社區，工作在一線，平均每天工作18個小時，想洗一次澡都成了奢望。寒冷的風雪之夜，她不敢去想父母的眼神、兒子的期盼和丈夫的思念。她也是女兒、母親和妻子，但她更是一名抗“疫”戰士，只能夜以繼日，盡心盡力，忘我忘家，堅守著105棟居民樓13800多口人的安寧。在她的影響和帶動下，先後有百餘名下沉黨員、機關幹部、志願者奔赴社區，共同抗“疫”，讓社區成為疫情防控的堅強堡壘。

初心耀亮夢想，初心制勝遠方。昭烏達社區在李亞輝的帶領下，先後獲得“全國創先爭優先進基層黨組織”“全國和諧社區建設示範社區”等多項國家和自治區級榮譽。在開啟全面建設社會主義現代化國家新征程上，李亞輝以初心使命為墨，以實幹擔當為筆，紮根幸福美好的昭烏達社區，奮力書寫著一名新時代黨務工作者嶄新的答卷。（記者 魏那）