武功：無職黨員設崗定責 平凡崗位大有作為

為鞏固脫貧攻堅成果接續推動鄉村振興戰略在基層黨組織“落地生根”，咸陽市武功縣積極探索、守正創新，充分發掘農村無職黨員潛在活力，為無職黨員設崗定責，構建“有崗、有為、有責”的鄉村治理新格局。

“無崗”變“有崗”激發無職黨員主動作為。

始終堅持加強改進鄉村治理模式，創新以村級黨組織為領導的鄉村治理體系，在優化健全村“兩委”班子與配套組織的同時，將無職黨員設崗定責作為工作抓手，詳細制定《武功縣農村無職黨員設崗定責工作實施方案》，提出通過“因地制宜、因需設崗”的工作思路，為無職黨員提供“思想政治建設”“黨務村務監督”“公共事項處理”“經濟發展推動”四大類14個崗位。通過設崗定責，將各黨小組責任明確起來，將無職黨員組織調動起來，確保無職黨員在村級各項事務中作為有益補充和依託發揮作用，切實推動鄉村治理由“組織覆蓋”向“功能提升”深入。

“無為”變“有為”提高無職黨員服務效能。

著眼于強化基層“堡壘”，提升服務水準，按照緊抓方向、明確責任、因人設崗、以崗定責的原則，建立健全農村無職黨員設崗定責工作體系。堅持支部引領，建立以支部書記為第一責任人的領導小組，根據村情所需，分類分批設崗定責，充分保障無職黨員設崗定責工作的精準性、合理性、規範性。根據村級管理的需求，有針對性的進行崗位設定，著力解決村級事務中的重點、難點、痛點問題，從而彌補黨支部在村級治理中存在的短板；全方位、深層次從村級經濟發展、鄉村治理效能提升等方面考慮，充分確保崗位設定與人員配比的預設性。將如“滿天繁星”的無職黨員匯聚成“一團烈火”，為村級治理體系注入新鮮血液。

“無責”變“有責”確保無職黨員作用到位。

無職黨員作為聯通黨與群眾“最後一公里”上的“領路人”，既要充分發揮其先鋒模範作用，更要加強教育管理。縣委組織部注重做到做到培訓與考核同行，始終把政治意識、責任意識、擔當意識作為對無職黨員考核的“試金石”，將政治素質過硬，責任意識突出，能力素質出眾，熱心甘於奉獻的無職黨員選出來、用起來；為敢想敢幹的無職黨員提供綻放自我的舞臺。

截止目前，全縣已完成183個行政村無職黨員情況統計與摸排備案工作，成立由村黨支部書記為組長的領導小組183支，各支部已上報審核《無職黨員設崗定責工作考核方案》70余份，籌備無職黨員崗前培訓班3期，無職黨員前期崗位申報2300余人，申報率達到95%。通過前期宣傳，在全縣基層黨組織已形成了“放手去幹、積極引導、大有可為”的良好氛圍，確保了無職黨員設崗定責工作的順利推進，以實際行動發揮黨員的先鋒模範作用，為鄉村振興貢獻自己的力量。

(中共武功縣委組織部供稿)