咸陽旬邑：貫通運用監督執紀“四種形態” 防止“小病”成“惡疾”

今年以來，旬邑縣紀委監委牢固樹立紀在法前、紀嚴於法，抓早抓小、動輒則咎，嚴管就是厚愛的工作理念，通過綜合運用教育提醒、紀律處分、組織處理、紀律審查等手段，環環相扣，層層阻截，逐步加力，築牢一道道紀律防線。1月至3月，“四種形態”處理總人數呈現“倒金字塔”形態，達到了“紅臉出汗成常態、黨紀輕處分和組織調整成為大多數、立案審查成為極少數”的良好效果，有效防止“小病”成“惡疾”。

運用第一種形態成常態，真正達到紅臉出汗功效。旬邑縣紀委監委始終保持“嚴”的主基調，強化日常監督，定期開展明察暗訪、專項檢查、信訪核查，緊盯“關鍵少數”尤其是一把手進行全方位監督。綜合運用“蹲點式”談心談話、“關愛式”談話、零距離面詢、“體驗式”監督等做法，對黨員幹部苗頭性、傾向性問題，常態化談話函詢和警示教育提醒，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，做到有問題早發現、早糾治。1月至3月，旬邑縣紀委監委運用第一種形態處理72人次，佔比75.8％。

堅持懲戒與教育相結合，寬嚴相濟運用第二種形態。旬邑縣紀委監委從抓早抓小、嚴管厚愛的原則出發，準確把握全面從嚴治黨的方略，對不守紀律規矩的行為，堅持以事實為依據，根據違紀性質情節和認錯態度，用好紀律尺子，綜合運用黨紀輕處分、組織處理等多種手段糾正黨員領導幹部輕微違紀問題，防止小錯變成大錯，達到嚴明紀律的同時又關心愛護的目的。1月至3月，旬邑縣紀委監委運用第二種形態處理23人次，佔比24.2％。

積極運用第三種形態，築牢黨員幹部滑向違法犯罪防線。旬邑縣紀委監委重點圍繞幹部作風建設、中央八項規定精神執行等方面，及時發現問題，對嚴重違紀的黨員幹部出重拳、下猛藥。對嚴重違紀違法的“極少數”，堅決查處，果斷拔爛樹、清毒瘤，釋放越往後執紀越嚴的強烈信號。同時充分運用重處分、重大職務調整等方式讓嚴重違紀的黨員領導幹部懸崖勒馬，有效阻攔黨員領導幹部由違紀逐步滑向違法犯罪的深淵，做深做細“第三種形態”。

提升審查調查能力水準，精準運用第四種形態，確保事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程式合法、手續完備。旬邑縣紀委監委以“三化”建設為抓手，整合機構職能，優化人員配置，使監督力量更科學，最大限度提升監督執紀效能。加強學習培訓，積極努力克服“能力不足”危險。借助全員培訓、幹部夜校等平臺針對運用實踐“四種形態”各形態之間的轉化、寬嚴相濟精準科學運用“四種形態”等專題開展培訓，提高思想政治水準和把握運用政策能力，準確運用黨規黨紀處理違紀問題。今年以來，旬邑縣紀委監委開展幹部夜校培訓4期，全員培訓3期，培訓人數500余人次。（旬邑縣紀委監委）