寧陜：持續深化運用監督執紀“四種形態”

今年以來，寧陜縣紀委監委按照“懲前毖後、治病救人”的方針，堅持深化運用監督執紀“四種形態”， 一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

強化不敢腐的震懾。分層分類開展警示教育，組織召開全縣廉政警示教育大會，通報身邊的典型案例，讓幹部談心得、談體會，對全縣重點部門、重點崗位領導幹部進行警示約談，提升領導幹部廉潔自律意識。下發警示教育片，全縣各鎮各單位圍繞觀看警示教育片，組織幹部職工談心得、説體會，做到以案為鑒。對擬提拔的20名幹部進行了2次廉政法規考試，召開新提任科級領導幹部集體廉政談話會，對全縣新提任的科級領導幹部開展了廉政談話、組織參觀警示教育基地、開展知識測試、重溫入黨誓詞，使新提任科級領導幹部更加樹牢初心使命、堅定理想信念，受到了很好的思想道德教育和心靈洗禮。通過馳而不息糾正“四風”，把治理收受禮品禮金作為糾正“四風”的重要任務，堅持常教育、常監督，切實增強領導幹部廉潔自律的自覺性，認真落實禮品禮金上交登記制度，切實提高黨員幹部廉潔自律意識。認真做好群眾來信來訪的接待和受理工作，做好問題反映線索的分析和初核，嚴格按照《中國共産黨監督執紀工作規則》開展監督執紀問責工作。今年以來，寧陜縣紀檢監察機關共受理群眾信訪舉報58件，處置問題線索43件。立案22件，給予黨政紀處分9人，持續釋放了執紀必嚴的強烈信號。

扎牢不能腐的籠子。在各鎮、各村發放寧陜縣紀檢監察信訪舉報宣傳單10000余份，發放了信訪舉報宣傳紀念品，公佈了監督舉報電話、舉報郵箱、張貼了信訪舉報二維碼，為廣大幹部群眾參與黨風廉政建設和反腐敗鬥爭提供了方便、快捷的監督渠道。探索建立健全了科級領導幹部廉政檔案，對全縣644名科級領導幹部建立了廉政檔案，將幹部基本情況、個人重大事項報告、反映幹部問題線索處置情況、廉潔自律承諾等內容進行歸檔管理，實現了一人一檔、逐一編號、統一管理，實現了黨員幹部監督全覆蓋，做到防範在先、及時提醒、抓早抓小。強化日常監督提醒，以整治形式主義、官僚主義為重點，統籌紀律監督、監察監督、派駐監督和巡察監督四種力量，採取日常檢查、重點督查、集中檢查、交叉巡察相結合的方式，及時發現黨員幹部的苗頭性傾向性問題，及時下發《紀律檢查建議書》和《監察建議書》，從源頭上對問題進行整改落實。

增強不想腐的自覺。積極、穩妥、有序做好審查調查“後半篇”文章，今年以來，對10名受處分黨員幹部所在黨委（黨組）召開黨委（黨組）會議或幹部職工大會，公佈違紀違法事實，宣佈處分決定書10份。對全縣2019年度以來已辦結的案件處分決定執行情況展開監督檢查，嚴格落實處分決定執行工作規定，及時將處分決定歸入個人檔案，堅決杜絕決定執行過程中“打白條”“打折扣”問題的發生，維護了黨紀法規的嚴肅性、權威性。建立受處分人員回訪教育機制，制定了寧陜縣紀委監委對受處分人員開展回訪工作的實施方案，對2019年以來處分期內的96名黨員幹部開展回訪教育，及時掌握受處分人員的思想狀況，使受處分人員充分認識到紀律處分只是懲前毖後的一種手段，治病救人才是管黨治黨的根本目的，讓受處分人員充分感受到了組織的溫暖、關心和愛護，更加激勵他們堅定了重整行裝再出發的信心和決心。

（寧陜縣紀委監委 供稿）