漢濱：非公企業“紅色引擎”動力足

冬日的冉家河畔，位於安康市漢濱區的陜西源康實業有限公司，門口巨幅“黨建引領 源康踐行”紅色標牌映入眼簾，佈置精美的黨史墻、黨建文化長廊、企業發展博物館，讓人不禁心潮澎湃。

由於正積極籌備爭創省級五星級非公企業黨組織，源康公司黨委書記尹行康最近很忙。1月7日，尹行康剛剛接待完漢濱區3家企業到府參觀，又接到鄰縣幾個企業負責人要帶員工前來學習的電話。他説：“不管誰來學習，我都會毫無保留地説出我們的秘訣，那就是黨建引領發展！”

通過開展“亮牌對標爭先鋒”主題實踐活動，源康公司將黨員隊伍培養成政治思想上的先進分子、生産經營中的骨幹分子、企業發展中的中堅力量，讓黨員的先鋒模範和榜樣示範作用充分發揮。2019年，源康公司收入2.3億元、納稅948萬元。

火車跑得快，全靠車頭帶。漢濱區在開展非公企業和社會組織黨組織“評星晉級、爭創雙強”活動中，不斷完善非公企業和社會組織黨建工作聯席會議制度，建立黨工委直接聯繫包抓非公企業和社會組織制度，建立區級領導“兩新”組織黨建聯繫點33個，確定非公企業和社會組織黨建示範點5個。

同時，漢濱區還定期召開“評星晉級、爭創雙強”創建工作推進會，下發任務清單，將非公企業和社會組織黨建工作納入基層黨建重點工作、年度考核和黨委書記抓基層黨建工作述職評議的重要內容，積極推動“評星晉級、爭創雙強”活動開展，在全區形成了齊抓共創合力。

陜西安康世紀恒天建設集團有限公司始建於1979年，有著深厚的文化底蘊。漢濱區委組織部調研世紀恒天公司後，為該公司支部推薦了一個方便管理黨員、員工的手機應用程式——積分管理系統。公司辦公室黨務工作者李夏勤學善思、愛崗敬業，經常加班加點，在公司的積分管理系統上已獲得2232分，穩居榜首。

打開世紀恒天公司積分管理系統，裏面分別對黨員、員工在做好事、爭先鋒、講奉獻、強擔當等方面進行量化打分。“我們通過相互監督報送、中層初審、高層終審的方式來評分，同事們幹事創業熱情高漲。”李夏説。

世紀恒天公司規定，積分到一定程度，公司支部就會為員工贈送獎品，凡是連續三個季度分值都是第一的員工，可享受免費旅遊待遇。有了積分管理系統，世紀恒天公司各項工作成績斐然，還涌現出一批見義勇為等方面的先進典型。

去年6月，世紀恒天公司下轄殯葬服務公司因線路老化，存放廢紙的庫房著了火。公司員工易全海帶頭衝進庫房，搶救財産，撲滅火源。易全海獲得500分加分。

在漢濱區委組織部黨建指導員指導下，世紀恒天公司黨支部實施了“黨建+人才”培訓計劃，開展黨員“三培養”活動，把優秀人才培養成黨員、把黨員培養成技術骨幹、把技術骨幹培養成管理人員。目前，公司中層以上幹部中，黨員佔90%。

據了解，截至目前，漢濱區像源康實業公司、世紀恒天公司這樣，單獨組建非公企業黨組織的有103家。其中，3個被評為省級五星級黨組織、8個被評為市級四星級黨組織，8個非公企業和社會組織黨組織、個人受到市區表彰，64名非公企業和社會組織負責人、黨組織書記當選為市區“兩代一委”。

記者　鄭斐　通訊員　張昊