文明賦能氣象新

2020年公司黨員幹部到陜甘邊革命根據地照金紀念館參觀學習

文明單位的大廈，從來不是一日建成的。全國文明單位的榮譽，是對北三環大明宮過去十餘年時間，文明建設、文明發展、文明進步的充分肯定。十餘年來，北三環大明宮緊緊圍繞精神文明建設，將社會主義核心價值觀融入到日常管理中，堅持與時代同步，與文明同行，矢志不渝抓創建，從區級文明單位、市級文明單位、省級文明單位，再到全國文明單位，北三環大明宮文明創建的過程，就是在黨和政府的關心支援下，鳳凰涅槃，蝶變花開的過程。

創建伊始，建立健全領導責任機制，強化文明建設工作合力。2010年，未央區文明辦領導對北三環大明宮各項文明創建工作進行驗收檢查，充分肯定了其創建精神文明建設領導小組的必要性。十餘年發展，北三環大明宮不斷健全文明創建領導責任機制，明確了精神文明建設工作的指導思想、總體目標、工作內容和具體要求，領導親自包抓、層層具體落實，全員精準發力。從組織領導、黨建工作、氛圍佈置、志願服務、優秀評比、結對幫扶、道德建設、文化活動等多個方面進行了任務細化。齊抓共管的工作格局初步形成。

全面推進，層層傳導壓實責任，營造“比學趕幫超”濃厚氛圍。北三環大明宮將文明單位的創建工作融入到日常工作中，不僅有公司層面的年度創建工作計劃，更是要求各部門結合公司工作計劃，細化自身任務，拿出年度創建工作計劃，並要求各部門定期對照年初工作目標和責任要求，一級抓一級，層層抓落實，對在創建工作中表現突出的部門及個人進行表彰，以此激勵全員積極參與創建、踐行美德的良好氛圍，在基地5000余商戶中産生了廣泛的示範帶動效應,形成了“比學趕幫超”的良好局面。

多措並舉，高標準組織創建活動，推進文明創建常態化開展。十餘年文明建設之路，北三環大明宮走得踏實，更走得長遠，通過不斷學習和各類文明實踐活動的開展，全面宣傳貫徹社會主義核心價值觀，促成了文明創建工作的常態化、體系化開展。諸如公司每年都會組織慶祝“七一”黨建活動、每年設立“追趕超越”經營目標，更是通過開展向勞模致敬、向先進學習、道德講堂、好人分享等活動，弘揚企業正能量。在志願服務中，開展了愛國衛生運動、誠信經營實踐活動、文明交通志願服務、厲行節約反對浪費公益宣傳等活動，企業志願服務隊總計服務時長已達7551小時，切實保障了創建工作體系化、常態化的開展，推進了新時代精神文明建設取得新成效。