西安高新區：強化人才支撐 打造硬科技創新新引擎

9月15日，2020西安全球硬科技創新大會召開期間，西安高新區召開新聞發佈會，全方位介紹西安高新區推進硬科技創新示範區建設情況、強化人才隊伍建設及科技創新工作情況，併發布《西安高新區打造“硬科技創新人才”最優發展生態10條支援政策》。

硬科技創新示範區建設成效初顯

會上介紹了西安高新區推進硬科技創新示範區建設情況。據介紹，今年6月15日，西安高新區召開創建硬科技創新示範區啟動大會，併發布《西安高新區創建硬科技創新示範區建設規劃（2020-2023年）》，以“123489”為總體思路，推動建設硬科技創新示範區。

“123489”即以“支援硬科技研發——暢通硬科技轉化——培育硬科技企業——做強硬科技産業”為核心主線；突出圍繞産業鏈部署創新鏈，圍繞創新鏈佈局産業鏈“兩鏈融合”；持續推進“轉化一代、突破一代、探索一代”三代技術，率先形成關鍵核心技術攻關的新型舉國體制；持續推進四大硬科技産業集群的引領性佈局，實施八大強鏈行動，落實九項重點任務，打造一流硬科技創新發展生態。

據了解，西安高新區聚焦習近平總書記提出的重大新定位、新要求，確立了未來五年“兩個率先”的發展戰略，即通過實施2020、2022、2025“三步走”，到2025年，率先建成具有全球影響力的硬科技創新示範區，率先基本實現社會主義現代化，硬科技産業規模達到5000億元，硬科技企業超過3000家；研發投入強度達到15%，硬科技技術交易額達到1000億元，硬科技上市企業超過30家，全力為建設科技強國和社會主義現代化強國提供“西高新樣本”，作出“西高新貢獻”。

人才特區創新之城建設穩步推進

在強化人才隊伍建設及科技創新工作方面，據介紹，去年9月以來，西安高新區貫徹落實西安“十項重點工作”部署要求，出臺《西安高新區打造人才管理改革試驗區 強化人才隊伍建設及科技創新三年行動方案（2020—2022年）》，確定了“圍繞産業鏈部署創新鏈和人才鏈”的主攻方向，明晰了“五招聚才”“五招興業”行動路徑，聚焦“打造人才特區、建好創新之城、構築産業高地、當好工作示範”總體目標全力推進，在人才隊伍建設、科技創新領域、金融科技融合三方面實施有力舉措並取得良好成效。

下一步，西安高新區將繼續貫徹落實習近平總書記來陜考察重要講話精神，不斷拓寬招才引智渠道、持續優化人才發展生態，以更積極、開放、有效的政策，充分挖掘好、利用好區內人才科技資源，加快促進科技成果就地轉化，持續推動産業轉型升級發展。

10條政策打造“硬科技創新人才”發展生態

此次新聞發佈會上，還重磅發佈了《西安高新區打造“硬科技創新人才”最優發展生態10條支援政策》（以下簡稱《政策》）。

《政策》條款內容主要分為十條、兩大部分。第一部分為人才獎勵與服務部分，包含“全面扶持，釋放創新創業動能”“樹立典範，表彰突出貢獻團隊”“多措並舉，硬核助力人才安居”“後顧無憂，全面保障子女就學”“多管齊下，做好醫療健康保障”“全面兼顧，創新人才禮遇舉措”六條支援政策。第二部分為人才引進及發展平臺獎勵部分，包含“加大獎勵，拓寬引才育才渠道”“搭建平臺，提升人才培育水準”“築巢引鳳，發揮企業主體作用”“賦能市場，發展人力資源産業”四條支援政策。

據介紹，下一步，西安高新區還將出臺政策實施細則，打造更加完備的人才創新發展生態，為西安高新區加快陜西“三個經濟”發展、推進全市“十項重點工作”、創建“硬科技創新示範區”貢獻高新力量，助力實現區域高品質發展。（西安高新區）