七部門：鼓勵國企等單位擴大見習規模提高品質促就業

日前，人力資源社會保障部、教育部、財政部、商務部、國務院國資委、共青團中央、全國工商聯印發《關於進一步加強就業見習工作的通知》，提出今明兩年持續擴大見習規模，見習崗位總量不低於上年，提高見習品質，把有需求的青年都組織到見習活動中，最大程度發揮就業見習穩定就業、促進就業作用。

通知提出，鼓勵依託國家級經濟技術開發區和各級開發區、産業園、科技園等拓展見習單位，穩定持續提供見習崗位。豐富民營企業、國有企業、事業單位、社會組織、政府投資項目、科研項目等領域崗位來源，更多募集管理、技術、科研類崗位，滿足多元見習需求。開通線上線下見習報名渠道，及時登記有意參加見習人員資訊。制定見習單位目錄和崗位清單，集中舉辦見習專場招募、雙向選擇洽談等活動，促進見習供需對接。完善見習管理制度，規範見習組織實施，保障見習人員待遇，做好全程服務，鼓勵見習單位留用見習期滿人員，對未留用人員做好後續就業幫扶。加大見習宣傳推廣，引導更多青年和用人單位主動參與見習活動。

就業見習是組織青年進行崗位實踐鍛鍊的就業準備活動，見習對象為離校2年內未就業高校畢業生、16-24歲未就業青年，時間為3至12個月，對吸納見習的單位按規定給予就業見習補貼。（孟植良）