陜西省收入分配領域工作有了重點安排 增加一線勞動者報酬

7月30日記者獲悉，為應對經濟下行壓力和疫情衝擊影響，推動陜西省居民收入年度目標順利實現，根據國家層面工作安排，省發改委在徵求各相關部門意見的基礎上，研究形成了《陜西省收入分配領域2020年重點工作安排》。其中明確，增加勞動者特別是一線勞動者報酬，提高勞動報酬在初次分配中的比重；健全再分配調節機制，合理調節城鄉、區域、不同群體間分配關係，鼓勵勤勞致富，保護合法收入，增加低收入者收入，擴大中等收入群體，確保實現“十三五”居民收入目標。

積極推動階段性減免企業社會保險費政策落地，實施“千企萬戶減負穩崗行”活動，延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限，中小微企業及以單位方式參保的個體工商戶三項社會保險單位繳費部分政策延長執行到2020年12月底。

增加一線勞動者報酬，支援提高工資水準。開展職業技能培訓，提升技能人才技能水準，憑技能提高待遇。深化技能人員職業資格制度改革，鼓勵企業提升技術工人的技能等級。

加強農民工欠薪治理，加強促進居民收入合理增長的政策研究，深化國有企業工資分配製度，優化機關事業單位工資收入分配。推動落實公務員分類改革工資政策和職務職級並行制度工資政策，落實好公務員工資福利待遇。

推動農民收入持續穩定增長， 扶持壯大農村集體經濟。2020年實現村級集體經濟組織全覆蓋，出臺支援村集體經濟發展若干政策措施，力爭2022年消除集體經濟收入“空殼村”。推動合作社高品質發展，加快農民合作社高品質發展示範縣建設。

適度提高退休人員基本養老金水準，發揮醫療保障制度效能，落實陜西省建築業工傷保險政策。開通貧困人口參保“綠色通道”實行即參即保，全面落實參保資助政策措施，實現建檔立卡貧困人口、一般農戶中的“邊緣戶”100%參保。（記者 張維）