人人車西安分公司突然鎖門停業 近百名員工申請勞動仲裁

2月19日，人人車西安分公司的眾多員工也向《第一新聞》反映，他們在沒有接到任何正式通知的情況下突然被解除工作許可權，公司的大門也是鐵將軍把門。這到底是怎麼回事呢？

2月19日下午，記者來到位於西安三橋的人人車西安分公司，幾十名公司員工拿著自己的勞動合同，愁眉不展的站在公司門外。公司大門緊閉，還換了一把新的U型鎖，趴在門上一看，桌子上辦公用的電腦已經被搬走。

人人車西安分公司部門主管劉先生：“前天早上我們接到通知來公司開會，中層管理先過來開會，開會的內容就是要做一個轉型，做一個合夥人模式，我們覺得這個對我們沒有啥利處，而且一到當天晚上十二點，我們所有的業務員的辦公APP，賬號全部被封掉了，我們沒有辦法正常工作了，公司這邊的負責人給的口頭説法是，要麼你轉做合夥人，要麼你走，也沒有賠償。”

這裡的工作人員告訴記者，所謂的合夥人模式，就是集資後自己打著公司的名義單幹，不過有一個重要的前提，就是首先要申請辭職放棄員工的身份和權益。這樣看來，不論是當不當這個合夥人，這份工作都難以保住。

人人車西安分公司評估師齊先生：“合夥人是這樣的，一期的話首先是針對員工，我們得先簽離職合同，簽完之後才能加入合夥人，合夥人的條件就是1萬塊錢的押金，還有3萬塊錢買一個月的線索包，250條。”

記者：“就是車主資訊？”

齊先生：“對，車主資訊250條，線索拿之前來看比較虛，水分比較大。”

大夥説，按照勞動合同，公司要解除員工的勞動合同，需要提前一個月以書面形式通知到人，或者支付一個月工資作為代通知金。可現在大家的工作已經被無故終止，別説書面通知或者賠償，連拖欠的工資還沒著落，目前在職的幾十名員工最少也有近一萬塊錢的工資沒拿到。

人人車西安分公司評估師齊先生：“2月份的工資，他們説是沒有1月份的説是只有績效，説是這個月底發，沒有人説，就是比較突然的發出這個消息了。

記者：“那現在對你們來説，有什麼損失或者困擾的地方。損失很大，比如説我待了4年了，現在不做合夥人就直接讓我走，那我肯定不願意。”

人人車西安分公司評估師王先生：“老一點的員工包括最早的住房公積金，社保這一方面 ，他繳的比例比較少，沒有按正常的渠道繳，包括到最後的工資這些方面，包括期權，年限長一點的員工損失最少在三五萬塊錢左右。”

公司和員工的未來到底何去何從？一位老員工通過電話聯繫上了人人車西安分公司的負責人。

老員工：“我們人人車西安分公司還弄不弄了？”

人人車西安分公司城市經理劉軍：“人人車沒有説是倒閉啊。”

老員工：“那今天是上班期間，來公司，門都鎖了。”

劉軍：“暫時我們的自營業務是要往合夥人的業務要轉型，所以在這個過程中，肯定會有一個空檔期。工資目前總部還沒有明確的答覆，然後等總部答覆了後，我一定第一時間宣佈給兄弟們。”

老員工：“那我們現在該幹啥？”

劉軍：“維權。”

目前，人人車西安分公司的員工們正在聯名向西鹹新區勞動仲裁委員會提出仲裁申請，通過法律途徑維護自身的權益。

（陜西廣播電視臺《第一新聞》記者 何咏輝 黃挺 ）