民生銀行西安分行注重內控管理 強化穩健運作

近日，民生銀行西安分行召開內控管理工作會議。分行領導班子、內部控制委員會成員，各經營機構負責人、全體兼職合規經理150余人參會，寶雞分行與兩家村鎮銀行視頻參會。

會上，西安分行副行長劉小軍介紹了內部控制委員會重組的背景與重要意義，就內控委的組織構成、工作職責與工作制度進行宣講，肯定了內控委重組對於提升分行內控合規管理工作決策層級，增強決策執行合力的重要意義。他強調，分行要做好內控合規“三年規劃”，加強“三道防線”建設，加強監管溝通與社會互動，全行員工要有勇氣面對問題，有志氣做好整改，由骨氣堅守底線。

會議結合具體數據與案例，解析銀行業面臨的內外部合規風險形勢，對2018年度分行重點內外部檢查情況進行通報，並明確2019年內控合規工作思路與合規檢查工作要求。

最後，民生銀行西安分行行長薛文才行長作了題為《加強內部控制管理 紮實推進改革轉型》的重要講話，強調全行應高度重視內部控制工作，要求各部門、各經營機構切實履行內控管理主體責任，各級管理人員與員工主動承擔內控管理責任，分行建立健全內部控制評價、監督與糾正機制。薛文才向全體員工鄭重發起“堅守本心，敬畏風險”、“堅守規矩，敬畏規章”、“堅守底線，敬畏操守的”的“三個敬畏”倡議。鼓勵全體員工在分行黨委的統一領導下，主動作為、探索創新，積極實現分行內部控制管理水準全面提升，為全行改革轉型和長期健康發展保駕護航。（民生銀行供稿）