民生銀行西安分行組織2018屆校招新員工召開青年節座談會

5月4日下午，民生銀行西安分行召開2018屆“未來銀行家”校園招聘新員工青年節座談會。該行2018屆全體校招員工、往屆校招優秀員工代表參加會議。

2018屆校園招聘新員工是分行在總行人才發展與儲備的總體規劃下，經過為期3個月的招聘活動，擇優錄取的國內外知名高等院校應屆大學生。

座談會上，新員工們分享了各自的實習經歷以及對民生文化的理解與感悟。通過第一階段實習，新員工們深入了解了民生文化與工作氛圍，對這個年輕群體呈現出的奮進向上的積極心態以及團結協作的和諧環境感觸深刻並獲益匪淺。

隨後，往屆優秀員工代表分享了他們在民生的成長感悟。營業部代表從理財的角度為大家講解了人生三個時期的價值體現，勉勵新員工在正值拼搏奮進的年齡裏，努力奮鬥進取，取得開創性的好成績。金融市場部代表則表示，一年的櫃員臨櫃經歷讓他養成了嚴謹合規的工作態度，對之後的工作起到了至關重要的作用，此外分行還經常組織形式多樣的培訓活動，豐富了業務知識儲備，拓寬了金融視野。運營管理部代表重點闡述民生銀行是一個公平、公正的大平臺，並結合運營工作性質再次強調了在金融行業，處處無小事，尤其是運營崗位，要以認真仔細、嚴謹的工作態度對待每一項工作。

在答疑階段，新員工針對入職後的發展通道、培養方式等內容進行提問，人力資源部對問題進行了一一解答，使新員工在對民生銀行職涯體系有了更清晰的認識。