西安“搶人大戰”升級：事業單位可進校直招

3月15日，記者從西安市政府獲悉，西安市人社局作為人才綜合管理部門，2018年將以“虎口奪食”的精神和決心，按照西安市委、市政府總體的總體部署，提出6條新舉措：出臺人才新政升級版、在重點城市設站聘大使、持續挖掘門前“富礦”等，全面推進“人才新政23條”落地，為大西安建設搶留更多的人才。

20城30校70場 高位攬高才

據悉，西安市委組織部、市招才引智委員會、市人社局將於3月22至24日組織西安地區45家重點單位，赴北京開展“2018年西安春季赴京高端人才引進推介活動”，拉開了西安市春季赴外引才序幕。

屆時，西安市將在清華大學、北京大學、中國人民大學舉辦專場招聘和引才主題宣講推介，為大西安發展引進高端人才，推介西安人才新政。

此次赴京招才的單位有西安市各開發區重點單位、西安地區大中型國有企業、知名民企以及高校、醫院、科研院所和國防工業企業，招聘崗位均為大西安發展急缺的高端人才，招聘對象以碩士、博士畢業生和海內外各類專業技術管理人才為主。

按照計劃，2018年西安市將組織西安地區重點單位赴國內20座城市的30所知名重點院校，組織開展70場高層次人才精準招聘活動。

設立“引才工作站” 堅決打好赴外搶才的主動仗

西安市人社局將於3月22日在中國人民大學舉辦2018“新絲路西引力”西安人才引進行動計劃—西安首批“招才大使”聘任大會，為西安首批“招才大使”和“校園引才特使”頒發聘書，並在中國人民大學、北京師範大學和北京寰球人才交流服務中心設立西安“人才引進工作站”。

按照計劃，西安市將在全國重點城市和“雙一流”高校設立20個“引才工作站”，在社會名人和高校中聘請100名“招才大使”和“校園引才特使”。西安市人社局人才中心還將與北京寰球人才交流服務中心簽訂人才引進合作協議。推介會期間，將大力推介西安人才新政、戶籍新政、安居新政等政策推介。

此外，西安市人才網（www.haorc.com）將開通網上招聘通道。不能到現場的求職者，可于3月22日—4月22日期間，通過網上報名參加“2018年西安春季高端人才網路招聘會”。

事業單位進校直招 著力打造最優人才政策升級版

西安將充分借鑒先進城市經驗做法，發揮人社職能，按照“權力能放盡放，獎補能優則優，門檻能降則降”的原則，研究制定更具吸引力的“升級版”人才政策，使西安市人才新政始終充滿活力。

據了解，西安市人社局將於3月16日至23日組團，攜241個醫療衛生類事業單位工作崗位，赴貴州、雲南、寧夏、青海和甘肅等五個省醫療類高校直接招聘，為西安市醫療衛生事業招攬急缺人才。

按照計劃，西安市還將打破崗位、時間限制，採取多種方式為事業單位實施精準招聘，開展博士專項招聘、高水準大學校園招聘以及其他各類事業單位專項招聘。據統計，2018年，西安市各類事業單位公開招聘工作人員2935人。

紮實推進百萬大學生留西安計劃

在赴外引進高層次人才的同時，更要守好家門口的“人才富礦”，深挖潛力，為大西安發展集聚更多有知識、有本領、有創新的戰略性人才資源。

據了解，在1月10日于西安電子科技大學舉辦的首場巡迴招聘會中，360多家用人單位提供了7000多高品質的就業崗位，吸引2.2萬大學生現場求職，5000多人現場達成意向。同時，西安市將於3月23日在長安大學舉辦2018年第二場“高校巡迴推介專場招聘會”，計劃組織400多家本地知名企業，提供數萬崗位，助力百萬大學生留西安。

按照計劃，西安市2018年將舉辦30場巡迴推介招聘專場活動。此外，還將組織“萬名學子看西安”、“百名博士西安行”、“百所高校聚長安”、“千名大學生進政府、管委會見習”等系列活動，做實叫響“西”納英才、“安”心樂業的口號。（王夢凡、許文妍）