中國網新山東4月14日訊 近日，青島市交通運輸局運輸中心港航處組織人員，深入自貿區開展走訪調研，探討港航人才招引相關事項。與青島自貿片區航運物流專班及才企集團相關領導進行探討交流，聽取企業對人才的需求，破解人才招引工作上的堵點、難點，以及對港航業發展等方面的意見與建議。

　　營商環境沒有最好，只有更好。此次走訪調研，市運輸中心主動聯合青島市自貿片區管委，面對面與企業對接，現場解答企業問題，為企業發展出謀劃策，進一步推動港航業營商環境持續優化，支援港航企業做大做強，加快建設東北亞國際航運樞紐。

　　目前，青島港航産業已進入“創新驅動、轉型發展”的新階段，需要大量不同層次港航人才來滿足港航産業發展需求。自貿區航運物流專班盧雪梅主任交流了自貿區在服務港航企業，引進港航人才方面做的工作，提出青島市自貿區管委既要做好“留下來服務”，又要堅持“走出去引才”，還要堅持“請進來體驗”。

　　真抓實幹啟新程，凝心聚力謀新篇。青島市運輸中心港航處將繼續堅持問題導向，聚力優化港航人才生態建設，多舉措推進營商環境優化提升，探索從以下幾個方面來開展工作。賦予重點企業高層次人才推薦權。對港航領域重點企業引進的高端緊缺人才，突破“四唯”限制，採取按薪定才、自主薦才等方式留住人才。積極協調各方資源為中低層次港航人才提供就業和生活便利化服務，建立職業技能培訓和保險保障機制，為企業留住一線勞動者提供支援。聯合大連海事大學和上海海事大學等高校建立青島實訓基地，加大在校學生留青實訓服務保障。市運輸中心將以更優質、更高效、更便捷的港航服務助力優化營商環境，繼續對接青島自貿片區管委，深入企業進行走訪，聚焦港航業發展，做好港航企業服務保障，將人才實訓政策具體落地，為港航産業提供人才支撐。(通訊員 張鑄祥)