中國網新山東4月14日訊 “考試內容涉及範圍非常廣，平時以為都懂，結果一考試才發現自己掌握得還不夠紮實，還需要再多練習，題庫裏涉及的安全管理、隱患排查、事故預防和應急處置，對我們員工有很大幫助。”企業員工王文昊説道。

　　近期，青島嶗山區應急管理局走進嶗山區5個街道的5家生産經營單位，對主要負責人、安全總監和員工進行安全生産理論抽考，拉開全區2023年“大學習、大培訓、大考試”專項行動的序幕。

　　統籌部署，促學求實效

　　為推進“大學習、大培訓、大考試”專項行動落地落細，推動企業夯實全員培訓工作，提升員工控風險、除隱患、防事故的能力，2022年初，區應急局建立“月抽考”制度，每月對各街道所轄企業的主要負責人、安全總監、員工進行安全生産理論抽考，並進行通報。截至目前，已抽考企業77家、員工600余人。

　　搭建平臺，助學保實效

　　針對部分企業特別是小微企業安全生産培訓不規範、缺乏專業培訓人員等現象，區應急局創建“應急安全培訓系統”平臺，設立“大學習、大培訓、大考試”“年度教育培訓”“事故警示”等專欄，聘請專家錄製授課視頻，提供培訓檔案樣本下載，可供企業根據自身需求自行學習使用、自動生成企業培訓數據、個人電子培訓檔案，從源頭上幫扶企業開展全員培訓工作。該平臺自2022年初運作以來，目前轄區註冊企業3358家，註冊人數2萬餘人，登錄平臺學習的行業監管部門工作人員、企業員工及居民累計近13萬人次。

　　多措並舉，勤學出實效

　　充分發揮政務多媒體作用，通過“嶗山應急管理”微信公眾號提供考題測試和日常練習;對抽考不合格企業進行復考，以考促學;各街道應急辦工作人員深入一線，嚴抓企業落實主體責任，夯實安全生産教育培訓。其中，王哥莊街道應急辦工作人員與企業員工建立微信群，不定時推送試題，鼓勵員工刷題練習，及時指導並掌握學習動態。

　　下一步，區應急局將繼續以理論抽考為契機，針對抽考暴露出的問題和短板，聚焦全員培訓中的薄弱點、難點，進一步豐富“應急安全培訓系統”平臺培訓課件內容，督導企業落實主體責任，規範化進行全員培訓工作，全面推進2023年度“大學習、大培訓、大考試”專項行動“提質增效”。(通訊員 張宇)