中國網新山東1月16日訊 近日，青島市城陽區出臺了《城陽區鼓勵企業穩生産開新局的若干措施》，圍繞穩崗留工、開拓市場、增産增效等10個方面制定了鼓勵措施，促進全區工業經濟穩定增長，護航企業一季度“開門穩、開門紅”。

　　一、助力企業穩崗留工

　　鼓勵企業市外員工留區過年。各行業主管部門廣泛開展“送溫暖、送政策、送服務”新春暖企穩崗大走訪活動。鼓勵春節期間連續生産經營的企業採取發放留崗紅包、過年禮包等方式，通過組織2023呂家莊夜市煥新暨第一季潮食大匯評選“潮遊大城陽、夜味呂家莊”等活動，提高員工留崗積極性。

　　二、加大企業用工服務

　　開展“春風行動”、東西勞務協作等人力資源對接活動，對單個企業用工需求在100人以上的，開展“點對點”用工服務，鼓勵跨企業、跨行業進行員工餘缺調劑。1-3月，對規上製造業企業招用非青島市戶籍人員初次來我區就業，符合獎勵標準的，按每人1000元標準給予企業用工補貼。對介紹符合我區産業發展需要緊缺工種人員的人力資源服務機構，按照獎勵標準，最高給予10萬元獎勵。

　　三、保障企業生産要素

　　強化能源供應，加強水電氣熱保障，及時排除各類隱患，確保企業連續生産。強化金融服務，積極推介“專精特新”信用貸、投保貸等信貸産品，強化“政、銀、企”聯動，開展金融服務實體經濟“金企”對接活動，滿足企業融資需求。

　　四、全力保障物流暢通

　　對春節期間連續生産經營的企業，保障貨運暢通，1月對符合獎勵條件的郵政、快遞企業上崗工作一線人員給予每人每天補貼100元。

　　五、助力企業開拓市場

　　對參加境外展會找訂單的骨幹外向型工業企業，按照企業實際發生展位費、特裝費的50%最高給予10萬元補貼。上線城陽區供需對接平臺，分行業線上組織供需對接會，線下舉辦應用場景發佈會，幫助企業開拓市場。

　　六、協助企業減負降本

　　延長階段性緩繳社會保險費的補繳期限，補繳期間免收滯納金。繼續實施職工醫療保險降費政策，用人單位繳費費率繼續按照8%執行。

　　七、鼓勵工業企業增産增效

　　加大對規上工業企業的支援力度，對2023年一季度工業産值達到2000萬元以上並實現正增長的，根據一季度産值增量給予最高不超過50萬元獎勵；對2023年一季度工業産值達到10億元以上企業，最高給予60萬元獎勵。

　　八、鼓勵服務業進中提質

　　對餐飲業、零售業一季度營業收入總量及增速達到獎勵條件按增量給予獎勵，最高不超過20萬元。對營利性服務業一季度營業收入總量及增速達到獎勵條件按增量給予獎勵，最高不超過10萬元。

　　九、加快建築企業復工復産

　　對2月10日(含)前復工且符合相關條件的在建項目或建築業企業，按規定給予市場信用考核加分獎勵。

　　十、做好防疫物資保障供應

　　做好防疫物資的統籌調度、生産調配、物流保障等工作，支援企業加強口罩、抗原試劑、消毒液等防疫物資儲備，保障正常到崗一線人員需求。

　　本政策各條款依法依規執行，遵從“就高、不重復”原則。各條款由各責任單位負責解釋、按照職責分工執行。本政策自發佈之日起執行，有效期至2023年3月31日。(通訊員 王作岩)