“全省各類用人單位招聘崗位13592個，人才需求86601名。”深入推進“人才引育創新”，緊密服務青年人才來魯創新創業，今天（4月21日），省委人才工作領導小組辦公室、省人力資源社會保障廳、省科技廳、團省委舉辦2022年全省人才需求“雲”發佈會，向天下英才廣發“求賢令”。2022年“創業齊魯 優選山東”青年人才服務周活動同時啟動。

　　省委組織部副部長龔文東介紹，山東集中徵集了全省各類單位招聘崗位1.36萬個，人才需求8.66萬名，數量和規模均創歷年新高。這些需求將在“選擇山東”“人才山東網”“山東高校畢業生就業資訊網”“山東—名校人才直通車網上對接平臺”等多個平臺上線發佈。

　　此次徵集發佈的用人需求，突出服務“十強現代優勢産業集群”發展，聚焦高端裝備、醫養健康、新能源新材料、新一代資訊技術等山東優勢産業，用人單位涵蓋“雙一流”高校、省屬高校和科研院所、省屬國有企業、“十強”産業領軍企業等。其中，高校招聘崗位490個，人才需求2743名;各類科研單位招聘崗位269個，人才需求2019名;省屬國有企業招聘崗位445個，人才需求2435名;醫療機構招聘崗位1289個，人才需求5053名。

　　其中，徵集發佈的全省博士高層次人才需求超過6000名，554家博士後科研流動站、工作站和創新實踐基地3000余個博士後崗位虛位以待。碩士學歷以上人才需求超過2.38萬名，各類單位專門面向應屆畢業生招聘6500余名。從産業領域看，高端裝備領域12499名，醫養健康領域10853名，新一代資訊技術領域8380名，新能源新材料領域7179名，高端化工領域7566名，“十強”産業人才需求較為集中。從地域分佈看，膠東經濟圈、省會經濟圈、魯南經濟圈人才需求分別為3.82萬、3.15萬、1.69萬名，其中濰坊市1.27萬名，居全省之首。

　　薪酬待遇上，招聘崗位最高年薪120萬元。年薪50萬以上的崗位277個，30萬至50萬的1392個。其中，高端化工、高端裝備、新能源新材料等行業領域的部分崗位提供的年薪普遍在40萬左右，領跑各大行業。此外，16市還將根據政策，為相應人才提供生活補助、安居補貼等，助力青年人才成為“新山東人”。

　　近年來，山東立足於更大力度集聚和培育青年人才，依託“泰山”“齊魯”人才工程，建立完善符合青年人才成長規律的全鏈條支援機制，“泰山”人才工程青年專家遴選規模翻倍增長;打破政策藩籬，提高各類人才項目、科技計劃的青年支援比例;深入推動“萬名博士、十萬碩士、百萬大學生創業齊魯計劃”，2019年以來全省集聚高校畢業生青年人才218萬餘人。今後，山東將根據工作需要，每年開展3—4次人才需求集中徵集工作，將優質崗位和人才政策等資源整合打包，定期上線更新發佈，誠邀廣大青年才俊與山東來一場“雙向奔赴”。

　　□記者 趙君 報道