原標題：海岱財評|多重指標繼續保持全國領先，山東省屬企業成績單咋來的?

　　1月20日，山東省屬企業2021年經濟運作成績單“出爐”：營業收入、利潤總額、凈利潤、資産總額四項指標分別居全國省級監管企業第2、3、3、4位，不包括直轄市，均居首位。全球疫情和經濟形勢複雜多變，安全穩定等壓力大，省屬企業也經歷了一系列嚴峻挑戰，但這項成績單充分證明，省屬企業扛牢了以自身經濟運作穩中有升全方位助力山東經濟穩定運作的責任。

　　讀懂這份經濟運作成績單，不得不提另一份成績單：日前召開的山東省屬企業和市國資委負責人會議透露，早在去年10月底，山東國企改革三年行動整體任務完成佔比就已達85%;在上半年國務院國有企業改革領導小組辦公室地方國企改革三年行動重點改革任務評估中，我省位列A級第一位。

　　既要當好落實“六穩”“六保”的主力軍、生力軍，又要堅定不移推進高品質發展，面對這多重目標，省屬企業穩定經濟運作、實現穩中有進面臨不小的困難。然而，改革就是排除各種複雜不利局面的利器，通過持續倒逼改革、深化改革化危為機，省屬企業最終克服了這重重困難，實現了主要經濟指標再創新高。

　　市場化改革持續深化，幫助省屬企業有效克服管理效率低下、市場競爭力弱的問題。三項制度改革扒掉“鐵帽子”、杜絕“鐵位子”、破除“大鍋飯”，激活內生動力，從管理人員就開始“臥倒”重來、競爭上崗，讓每一位員工都有了抓發展、育新機的緊迫感、危機感。這項改革今年將繼續深化，山東將出臺建立省屬企業三項制度改革長效機制的意見，確保經理層成員任期制和契約化管理覆蓋率、市場化公開招聘率、全員績效考核覆蓋率均達到100%。

　　科技創新導向更明顯，幫助省屬企業降本增效，也在市場競爭中獲得更廣闊的視野。去年山東將研發投入強度、擴大首臺(套)裝備和首批次新材料應用等納入相關企業負責人經營業績考核，建立省屬企業科技創新研發投入剛性增長機制，支援省屬企業組建科技創新聯合體，實施重大科研項目協同攻關，有效激發省屬企業科技創新熱情。為進一步提升省屬企業科技創新能力，今年山東還將實施科研項目“軍令狀”制度和“揭榜挂帥”機制。

　　一直以來，山東在重點領域和關鍵環節及時出臺各項改革舉措，著眼頂層設計，配套制度、調度督導等環節持續強化制度保障，為企業謀改革、謀發展提供更加有利的環境。

　　公佈過去一年成績單的同時，山東也推出新的改革措施：《山東省省屬企業戰略規劃管理暫行辦法》已印發，未列入規劃的産業發展方向和任務不得安排投資，不得配置相關資源;規劃明確的發展目標將作為企業制定經營績效考核目標的重要依據。

　　可以預想，這一新措施又將在引導省屬企業突出主業實業、摒棄低效益盲目擴張、低水準重復建設發展模式上發揮出倒逼作用，幫助省屬企業在高品質內涵式發展道路上行穩致遠。

　　山東是國資國企大省，國資國企是優勢，是未來發展的巨大潛力空間。近年來，我省國資國企系統認真落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作要求，在一些重點領域和關鍵環節改革已經有了重要突破。“十四五”良好開局已實現，新一年，具有黨建獨特優勢的國有企業必將為山東經濟社會發展作出新的更大貢獻。

　　(大眾日報客戶端記者 付玉婷 報道 策劃 齊淮東)