工作手冊

　　中國網新山東7月29日訊 近年來，臨沂市莒南縣團林鎮承擔山鋼永鋒600萬噸優特鋼等省級重點項目6個、智慧製造産業園等市級重點項目5個。面臨拆遷讓地、項目安置、基層治理、矛盾化解等大量工作，臨沂市莒南縣團林鎮把抓農村幹部隊伍建設作為提升整體工作的“突破口”，通過開展“三訪三談一聯繫”活動，集中訪談農村幹部，堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束並重，進一步激勵村幹部擔當作為、幹事創業。

　　關懷厚愛“三必訪”，激勵幹部擔當作為。在全鎮黨政班子成員帶領下，分片區集中走訪在職村幹部、離任村幹部、後備幹部558人。一訪在職幹部。通過“拉家常”的方式，了解172名在職村幹部的生活和思想狀況，慰問3名困難村幹部。比如，團林鎮村黨支部書記唐玉峰，其家屬在村駐地企業打零工，兒子正在讀書，團林鎮包聯班子成員會同片區書記到其家中走訪慰問，“以前家屬偶爾會抱怨自己忙於村裏工作，不顧家，但是鎮上各級領導來走訪後，家屬也逐漸認可自己的工作了，認為自己實現了人生價值。”唐玉峰高興地説道。二訪離任幹部。走訪離任村幹部84人，徵求對現任村班子和村幹部的意見建議102條，幫助解決難題21件。成立離任村幹部“顧問團”5個。“真沒想到，黨委政府還掛念著我們這些老同志，我感覺就應該退休不退志、離崗不離責，主動為村莊發展出謀劃策、建言獻策。”團林鎮離任村幹部曾憲好説道。三訪後備幹部。談話考察後備幹部210人，引導他們在疫情防控、服務保障重點項目等工作中發揮宣傳和帶動作用。今年4月份，按照莒南縣委組織部《關於做好村幹部全週期專業化管理有關工作的通知》要求，莒南縣團林鎮後備幹部陳偉鋮到朋河片區挂職片區副主任，積極主動參與疏港鐵路拆遷讓地，做了大量細緻的群眾工作，為保障重大項目按時落地開工做出了自己的貢獻。

　　提醒預警“三必談”，督促幹部盡職盡責。堅持從嚴管理村幹部，對家訪中發現不能正常履職的村幹部進行約談。一談“走讀型”幹部。約談在村任職，但不在本鎮居住的“走讀型”村幹部4人，並重點約談2名居住相對較遠的村幹部。比如，團林鎮村黨支部書記李某常年居住在縣城，個別時候顧不上村裏工作，經過鎮上包聯班子成員、片區書記的約談提醒之後，主動回村居住，每天堅持8點就到村辦公室開展工作。二談“候鳥型”幹部。約談在企業打零工或季節性務工的“候鳥型”村幹部5人，提醒其外出履行請假程式，督促其分配好工作時間，保質保量完成工作。三談“躺平型”幹部。約談不作為、慢作為的“躺平型”村幹部2人，提醒其提高工作認識，及時轉變工作狀態，投身到村莊發展的各項事業當中來。

　　築巢引鳳“一聯繫”，招引在外優秀人才。結合“人才臨沂”宣傳工作，聯繫團林鎮在外的高學歷人才、高新技術人才、高層管理人才56名，聽取對家鄉發展的意見建議21條，爭取他們對家鄉建設和服務保障重點項目的支援。邀請企業高層管理人才為村班子講述先進管理模式和經驗，指導現有村集體增收項目良好發展。聘請熱愛家鄉事業、村民口碑好的3名在外人才擔任“鄉村振興顧問”，為村莊發展注入新的活力，為家鄉發展貢獻力量。莒南縣團林鎮“鄉村振興顧問”、優秀在外人才趙明感嘆道：“真沒想到，咱在外漂泊多年，家鄉黨委政府給我們頒發了這麼高的榮譽，致富不忘家鄉，我們一定要為團林的發展牽線搭橋，為家鄉貢獻自己的力量。”(作者 朱倩倩)